关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。
A. 起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管理人员的快速成长，对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合
B. 起点为技术岗位，终点为管理岗位的模式有助于技术发展
C. 起点和终点均为技术岗位的模式要求当事人精力集中，专心钻研，促进自己专业技术的不断进步和提高，最终达到非常精湛的程度
D. 从实际的情况看，大多数管理人员也都是从技术人员中产生的
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关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。
A.起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管理人员的快速成长，对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合 B.起点为技术岗位，终点为管理岗位的模式有助于技术发展 C.起点和终点均为技术岗位的模式要求当事人精力集中，专心钻研，促进自己专业技术的不断进步和提高，最终达到非常精湛的程度 D.从实际的情况看，大多数管理人员也都是从技术人员中产生的
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关于职业生涯的理解，下列说法不正确的是：
A.职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式 B.职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯 C.广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程 D.职业生涯发展是独立的，与其他
答案
下列关于职业生涯规划的说法不正确的是
答案
下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()
答案
关于传统的职业生涯路径，说法不正确的是（）。
A.它将员工的发展限制于一个职业部门或一个组织单位内 B.其假定是每一个当前的工作是下一个较高层工作的必要准备 C.它要求组织首先进行工作岗位分析，以确定各个工作岗位上职业行为的需要 D.它有一个很大的缺陷，即它是基于公司过去对员工的需求而设计的
答案
关于职业生涯管理特点的说法，不正确的是
答案
关于职业生涯发展通道的说法，正确的是（）
A.典型的职业生涯发展通道包括横向通道、纵向通道和双通道三种类型 B.横向通道，即员工在同一管理层级或同一技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径 C.纵向通道，即员工在不同管理等级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径 D.双通道，即员工同时承担管理工作和技术工作，俗称“双肩挑” E.纵向通道主要是为组织中的技术人员和专业人员设计的
答案
以下关于职业生涯规划说法不正确的是（）
A.职业生涯规划是“圆梦”的计划 B.职业生涯规划是个人对自己一生职业生涯发展道路的设想和谋划 C.职业生涯规划是对个人职业前途的展望，是实现职业理想的前提 D.职业生涯规划就是职业理想
答案
以下关于职业生涯规划说法不正确的是（）
A.职业生涯规划是“圆梦”的计划 B.职业生涯规划是个人对自己一生职业生涯发展道路的设想和谋划 C.职业生涯规划是对个人职业前途的展望，是实现职业理想的前提 D.职业生涯规划就是职业理想
答案
关于内外职业生涯，不正确的是：（）
答案
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关于职业生涯规划近期目标的制定要领，下列说法不正确的是（）
下列关于职业生涯设计说法错误的是：（）。
（）属于职业生涯通道设计不当。
从最终目标来看，职业生涯通道设计有以下几种模式()。
下列对“职业生涯”理解不正确的是（）。
关于职业生涯通道的说法，错误的是() 。
关于职业生涯规划中执行计划的编排不正确的说法是
关于职业生涯规划中执行计划的编排，不正确的说法是
关于职业生涯规划中执行计划的编排，不正确的说法是（）
关于职业生涯规划中执行计划的编排，不正确的说法是（）
下列关于职业生涯规划的叙述，不正确的一项是（）
下列关于职业生涯规划的叙述，不正确的一项是（）
关于兴趣与职业生涯的关系描述不正确的是()。
下列关于职业生涯管理的说法，正确的是()。
以下关于教育程度对职业生涯和人生发展的影响说法不正确的是（）。
关于个人职业生涯发展与中国梦的实现之间的关系，以下说法不正确的是（）
关于员工自我职业生涯设计的缺陷，下列说法错误的是（）。
以下对于职业生涯决策描述不正确的是()
以下对于职业生涯决策描述不正确的是（）
以下对于职业生涯决策描述不正确的是（ ）
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