单选题

关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。

A. 起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合
B. 起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式有助于技术发展
C. 起点和终点均为技术岗位的模式要求当事人精力集中,专心钻研,促进自己专业技术的不断进步和提高,最终达到非常精湛的程度
D. 从实际的情况看,大多数管理人员也都是从技术人员中产生的

查看答案
该试题由用户330****46提供 查看答案人数:9478 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户330****46提供 查看答案人数:9479 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。
A.起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合 B.起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式有助于技术发展 C.起点和终点均为技术岗位的模式要求当事人精力集中,专心钻研,促进自己专业技术的不断进步和提高,最终达到非常精湛的程度 D.从实际的情况看,大多数管理人员也都是从技术人员中产生的
答案
单选题
关于职业生涯的理解,下列说法不正确的是:
A.职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式 B.职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯 C.广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程 D.职业生涯发展是独立的,与其他
答案
主观题
下列关于职业生涯规划的说法不正确的是
答案
主观题
下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()
答案
主观题
关于职业生涯管理特点的说法,不正确的是
答案
单选题
关于传统的职业生涯路径,说法不正确的是()。
A.它将员工的发展限制于一个职业部门或一个组织单位内 B.其假定是每一个当前的工作是下一个较高层工作的必要准备 C.它要求组织首先进行工作岗位分析,以确定各个工作岗位上职业行为的需要 D.它有一个很大的缺陷,即它是基于公司过去对员工的需求而设计的
答案
多选题
关于职业生涯发展通道的说法,正确的是()
A.典型的职业生涯发展通道包括横向通道、纵向通道和双通道三种类型 B.横向通道,即员工在同一管理层级或同一技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径 C.纵向通道,即员工在不同管理等级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径 D.双通道,即员工同时承担管理工作和技术工作,俗称“双肩挑” E.纵向通道主要是为组织中的技术人员和专业人员设计的
答案
单选题
以下关于职业生涯规划说法不正确的是()
A.职业生涯规划是“圆梦”的计划 B.职业生涯规划是个人对自己一生职业生涯发展道路的设想和谋划 C.职业生涯规划是对个人职业前途的展望,是实现职业理想的前提 D.职业生涯规划就是职业理想
答案
单选题
以下关于职业生涯规划说法不正确的是()
A.职业生涯规划是“圆梦”的计划 B.职业生涯规划是个人对自己一生职业生涯发展道路的设想和谋划 C.职业生涯规划是对个人职业前途的展望,是实现职业理想的前提 D.职业生涯规划就是职业理想
答案
主观题
关于内外职业生涯,不正确的是:()
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位