多选题

关于职业生涯发展通道的说法,正确的是()

A. 典型的职业生涯发展通道包括横向通道、纵向通道和双通道三种类型
B. 横向通道,即员工在同一管理层级或同一技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径
C. 纵向通道,即员工在不同管理等级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径
D. 双通道,即员工同时承担管理工作和技术工作,俗称“双肩挑”
E. 纵向通道主要是为组织中的技术人员和专业人员设计的

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多选题
关于职业生涯发展通道的说法,正确的是()
A.典型的职业生涯发展通道包括横向通道、纵向通道和双通道三种类型 B.横向通道,即员工在同一管理层级或同一技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径 C.纵向通道,即员工在不同管理等级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径 D.双通道,即员工同时承担管理工作和技术工作,俗称“双肩挑” E.纵向通道主要是为组织中的技术人员和专业人员设计的
答案
单选题
关于职业生涯通道的说法,错误的是() 。
A.它是个体一生的职业生涯轨迹 B.它的四种基本类型中的双通道是为管理人员设计的 C.它也称职业生涯路线 D.它是个体在职业生涯中经历的一系列岗位和层级所形成的链条
答案
单选题
职业生涯发展通道模型是()
A.行政管理通道 B.专业技能通道 C.行政管理.专业技能双通道 D.以上都不对
答案
单选题
关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。
A.起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合 B.起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式有助于技术发展 C.起点和终点均为技术岗位的模式要求当事人精力集中,专心钻研,促进自己专业技术的不断进步和提高,最终达到非常精湛的程度 D.从实际的情况看,大多数管理人员也都是从技术人员中产生的
答案
单选题
提供职业生涯发展通道不包括( )。
A.帮助员工制订和执行职业生涯规划 B.组织要为员工提供职业通道 C.设置多条临近主干道 D.组织要为员工疏通职业通道
答案
单选题
以下关于职业生涯发展目标的说法,正确的是()
A.职业生涯发展目标需要符合自身条件 B.职业生涯发展目标越高越好 C.职业生涯发展目标越低越好 D.对于职业生涯发展目标,高低无所谓
答案
单选题
内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的发展()
A.正确 B.错误
答案
单选题
以下关于职业生涯发展目标的选择,说法正确的是()
A.应根据感觉做出选择 B.应通过预测、衡量、比较,再做出选择 C.只要有兴趣就能做出选择 D.只要选择薪资高的就行
答案
判断题
职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展,无需考虑外职业生涯发展。
答案
判断题
企业应该为员工提供多重职业生涯发展通道
答案
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