（2018年）下列争议中，受《仲裁法》调整的是（ ）。

下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（ ）。 下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（）。 下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（　　）。 下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（）。 下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是( )。 下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（）。 下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（） 根据《劳动争议调整仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年 不属于《仲裁法》调整的争议有（）。 不属于《仲裁法》调整的争议有（）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是(　　)。(2012年) (2015年)根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（　　）。 （2018年）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，正确的是（）。 下列争议中，不适用《仲裁法》进行仲裁的有（ ）。 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议调解仲裁范围的是（） 根据劳动争议调解仲裁法，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是(　　)。(2011年) 根据我国《劳动争议调整仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年 下列仲裁程序中，符合《劳动争议调解仲裁法》规定的是： 根据《仲裁法》的规定，下列争议中可以进行仲裁的是（）。 下列仲裁程序中，符合《劳动争议调解仲裁法》规定的是()。