因不适宜担任现职而调离岗位、免职的干部，__内不得提拔（）

对不适宜担任现职的干部应当进行（） 对不适宜担任现职的干部进行调整，调整方式主要包括（） 受到调离岗位处理的，（）年内不得提拔。 受到调离岗位问责的党政领导干部和机关工作人员，（）内不得提拔 党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。 学前教育机构的教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，应采取必要措施或调离岗位。（ ） 因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照原任职务的标准执行。 根据《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，调整不适宜担任现职干部，一般按照什么程序进行？   对受到调离岗位处理的党政领导干部多长时间不能提拔（） 干部在定期考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用（） 不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，可以采取（）等方式予以调整。 因追究干部选拔任用工作责任引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任领导职务，两年内不得提拔（） 因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，原任领导职务相应的政治待遇、工作待遇不予保留（） 对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取等措施进行问责（） 根据中央《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取方式予以调整。对非个人原因不能胜任现职岗位的，应当予以妥善安排（） 因干部选拔任用受到（），一年内不得提拔；（）和受到（）、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到（）处分的，按照影响期长的规定执行。 《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为（）。 用人单位对不适宜继续从事工作的职业病人，应当调离工作岗位（） （报关编码）党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。 因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，内不得提拔（）