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协调的特点是（）
A.平等性 B.互利性 C.主体广泛性 D.结果不确定性 E.对象复杂性
答案
秘书协调的特点是（）。
A.须经领导授权 B.不经领导授权 C.事事都管，事事包揽 D.可自作主张
答案
协调办公法的最大特点是（）
A.互通信息 B.表达真实愿望 C.及时进行评价 D.解决实际问题
答案
协调性宫缩乏力的特点是（）
A.具有对称性、极性及节律性 B.多属继发性宫缩乏力 C.宫缩高峰时，宫体隆起不明显 D.可出现胎儿窘迫 E.常见于骨盆狭窄
答案
协调性宫缩过强的特点是（）
A.具有对称性、极性及节律性 B.宫缩过强、过频 C.易出现急产 D.经产妇多见 E.不会发生子宫破裂
答案
协调性宫缩乏力的特点是
答案
协调性宫缩乏力的特点是（）
A.子宫收缩失去正常的节律性、对称性和极性 B.子宫收缩力弱，持续时间短，间歇期也短 C.多属子原发性宫缩乏力 D.常见于持续性枕横位或枕后位，中骨盆或骨盆出口平面狭窄 E.这种宫缩乏力对胎儿有不良影响
答案
不协调性宫缩乏力的特点是（）
A.多属原发性宫缩乏力 B.宫缩间歇期子宫不完全放松 C.易出现胎儿窘迫 D.可使潜伏期延长 E.宫腔压力高
答案
协调性子宫收缩的特点是
A.子宫收缩仍保持正常的节律性，对称性和极性 B.只保持正常的节律性和对称性，极性倒置 C.宫缩的持续时间长，间歇时间短 D.宫缩频繁，但宫口不开大 E.宫口扩张和先露下降不呈比例
答案
领导者的协调能力具有的特点是（）。
A.内容的综合性 B.组合的差异性 C.发展的渐进性 D.表现的机遇性
答案
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不协调性宫缩乏力的宫缩特点是
属于协调性子宫收缩乏力的特点是（ ）。
不协调性宫缩乏力的宫缩特点是( )。
_品德发展的一个基本特点是协调性
属于协调性子宫收缩乏力的特点是（）
秘书沟通协调工作的首要特点是(),秘书沟通协调，尤其是协调行为，必须受领导活动的制约。
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幼儿品德发展的一个基本特点是协调性（）
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