将员工在某个岗位工作一段时间后，调换到另一个工作岗位的方法是（）。

在不同时间阶段，将员工从一个岗位换到另一个岗位，使其全面了解整个行业的不同工作内容，得到各种不同的经验，为其今后在较高层次上任职打好基础，这种工作设计的方法是 ( ) 将员工定期地从一种工作岗位调动到另一种工作岗位，使得员工对不同的工作有更多的了解，这是 不能因为一个人在某个工作岗位上。 员工定期地从一种工作轮换到另一种工作岗位，使得员工对不同的工作有更多的了解，这是( ) 受训者需要在规定的一段时间内变换工作岗位，从而获得不同岗位的工作经验的培训方法被称为（） 一个人学过某个舞蹈，过了一段时间，她又在另一个地方应邀为观众表演了这段舞蹈。她的表演凭借的是（　　） 所谓“可迁移能力”，就是你从一个岗位转到另一个岗位，或从一个行业跨到另一个行业后可复用的能力（） 应用反馈是指在培训后，学员到工作岗位上工作一段时间后，对其受训作用进行考查的一种方式，它包括对（）的调查了解，以此来改进培训工作。 在职员工岗位发生变动（含变更工作场所时），在调换工作岗位后要进行调岗安全培训（） 在职员工岗位发生变动（含变更工作场所时），在调换工作岗位后要进行调岗安全培训（） 将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（） 工作岗位轮换就是让每个作业人员（）作业现场的全部作业，经过一段时间的训练，每个作业人员掌握（）的作业 工作岗位轮换就是让每个作业人员（）作业现场的全部作业，经过一段时间的训练，每个作业人员掌握（）的作业 Windows XP是一个多用户操作系统，某个用户完成工作后，可以通过（）来切换到另一个用户的操作界面。 小红学习新舞蹈后，过了一段时间，她又在另一个地方表演了这段舞蹈。这体现了（）。 员工离开原工作岗位，专职从事另一项工作的情况，均视为轮岗（） 职业见习是指组织失业青年进入企业在实际工作岗位上进行一段时间的实践性见习，作为（）的延续。 ()是指那些绝大多数初学者或者较低层次的员工都希望而且在一段时间内也有可能达到的工作岗位。 下列哪个选项是指系统地将员工从一个职位转换到另一个职位？( ) 员工未按规定时间到达工作岗位即为迟到，提前离开工作岗位下班即为早退，工作时间擅自离岗即为脱岗（）