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独立淘汰法
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独立淘汰法
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独立淘汰法
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多选题
淘汰法包括()。
A.单淘汰 B.双淘汰 C.多淘汰 D.排出法
答案
单选题
淘汰法和排队法属于( )。
A.平均数法 B.经验判断法 C.数学分析法 D.试验法
答案
单选题
淘汰法和排除法属于()。
A.平均数法 B.经验判断法 C.数学分析法 D.试验法
答案
主观题
淘汰法可以分为 和 两种形式
答案
单选题
淘汰法和排队法属于决策方案中( )。
A.经验判断法 B.数学分析法 C.实验法 D.演算法
答案
单选题
课余体育比赛的方法有淘汰法、()、顺序法与轮换法。
A.间隔法 B.循环法 C.直接法 D.游戏法
答案
单选题
课余体育竞赛的方法除淘汰法、循环法外还有()。
A.淘汰制 B.逻辑法 C.循环制 D.轮换法
答案
单选题
淘汰法和排队法属于决策方案选择方法中的()。
A.平均数法 B.经验判断法 C.数学分析法 D.试验法
答案
主观题
10个队伍参加比赛采用单淘汰法比赛分()进行
答案
热门试题
希特勒认为,在世界上自然淘汰法则是占统治地位的()
野生药材物种属于自然淘汰法的,其药用部分由各级药材公司负责经营管理,不得出口的是( )。
财务决策的方法主要有经验判断法和定量分析方法两类,常用的经验判断法有淘汰法、排队法、归类法和优选对比法。
某应用软件公司现有员工200多人,是本行业有影响力的公司之一。公司最近从一家美国著名的电气公司挖来一名人力资源副总监A君,担任本公司的人力资源总监。A君来公司后,提出了一系列公司管理上的改革方案,其中有一项力度较大的措施是:实施末位淘汰法,将年终评估中最差的10%解雇。对此办法,公司老板T君拿不定主意,不知道该不该采用。T君觉得公司的员工都很努力,实在很难从中评出最差的10%出来。如果强制划分10%出来,T君也觉得他们不应该被淘汰。但是,A君的人力资源管理方案中,末位淘汰法是一个核心内容,并且此方法在A君原来所在公司被运用得非常有效。T君不知如何是好。 请问:T君该不该采纳A君的末位淘汰法呢?
()工业炼钢法已经被淘汰。
末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为企业获得竞争力。 下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是( )。
T君该不该采纳A君的末位淘汰法呢? 某应用软件公司,现有员工200多人,是本行业有影响力的公司之一。公司最近从一家美国著名的电气公司挖来一个人力资源副总监A君,担任本公司的人力资源总监。A君来公司后,提出了一系列公司管理上的改革方案,其中有一项力度较大的措施是:实施末位淘汰法,将年终评估中最差的10%解雇。对此办法,公司老板T君拿不定主意,不知道该不该采用。T君觉得公司的员工普遍表现都很努力了,实在很难从中评出最差的10%出来。如果强制划分10%出来,T君也觉得他们不应该给淘汰。但是,A君的人力资源管理方案中,末位淘汰法是一个核心内容,并且此方法在A君原来所在公司被运用得非常有效。T君不知如何是好?
《中华人民共和国节约能源法》中“淘汰制度”规定的淘汰对象包括()。
《大气污染防治法》规定,被淘汰的设备,( )。
根据质量法,生产国家明令淘汰产品的,()
《水法》规定,国家逐步淘汰的工艺、设备和产品
我国常用的猪的肥育方法有阶段肥育法、一贯肥育法和淘汰成年种猪肥育法。
下列( )属于《中华人民共和国节约能源法》中“强制淘汰制度”所规定的强制淘汰的对象。
“双人独立录入法”是指( )。
“双人独立录入法”是指()。
自然淘汰育种法,指在良种筛选过程中,减少认为干预,尽量通过被筛选的自然生长确定所需良种的育种方法。下列属于自然淘汰育种法的是
自然淘汰育种法,指在良种筛选过程中,减少人为干预,尽量通过被筛选对象的自然生长,确定所需良种的育种 方法。 下列属于自然淘汰育种法的是
下列( )属于《中华人民共和国节约能源法》中“强制淘汰制度”所规定的强制淘汰的对象。
根据《节约能源法》中规定,国家对()实行淘汰制度。
《节约能源法》确立的节能淘汰制度包括落后的用能()。
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