“说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行。”皮格马利翁效应告诉我们，当我们对某件事情怀着非常强烈的期望时，我们所期望的事物就会出现。这一效应启示管理者应注重使用（）来实施管理活动，达成管理目标

“你小声一点行不行！”，这是服务禁语中的（） 单位老李鄙视你，认为你能力不行，还经常批评你，在同事面前也说你。对于老李的批评，你怎么与他交流？请现场模拟一下与老李的交流。 你刚进单位，工作中你的一个构思自己觉得不错，但领导说不行，放到讨论会上大多数人也不赞同，你怎么办? 你刚进单位，工作中你的一个构思自己觉得不错，但领导说不行，放到讨论会上大多数人也不赞同，你怎么办？ 你做了一个PPT，领导当面夸你的PPT做得不错。但是有次你经过领导办公室门口时听见领导和别的同事说你做的PPT不行，你怎么办？ 欲行不行各尽觞 某个老师一直批评学生，同事告诉他这样是不行的，你怎么看？ 某个老师一直批评学生，同事告诉他这样是不行的，你怎么看 没有学习能力不行，但是光有学习能力也不行。 没有学习能力不行，但是光有学习能力也不行。 上下山行走要严格执行行人不行车、行车不行人的制度。 上下山行走要严格执行行人不行车、行车不行人的制度（） 一个同学自理能力不行，所有衣服都往家带，作为老师，你怎么办？ 倾斜井巷运输，必须严格执行行人不行车，行车不行人的规定（） 请问玻璃洗涤液用完后添加清水行不行，如果不行，到哪去添加？冬天需要注意那些事情？ 我们若说是与（）相交，却仍在黑暗里行，就是说（），不行（）了。 接头温度达到120℃，但没达到正常硫化温度行不行？ 接头温度达到120℃，但没达到正常硫化温度行不行 乙借甲１００元。某日甲通知乙：“你欠我的１００元不要还了。”乙说：“不行，一定要还。”甲放弃债权的民事法律行为属（） 一般认为“硬的材料可以切削软的材料，反之则不行”。你对反向思维方式有何认识？