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安全行为观察可将观察结果作为处罚员工的依据。
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安全行为观察可将观察结果作为处罚员工的依据。
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安全行为观察可将观察结果作为处罚员工的依据。
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安全行为观察可将观察结果作为处罚员工的依据()
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单选题
依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2009)行为安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察只需识别不安全行为,对安全行为不必识别()
A.对 B.错
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单选题
依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2009),安全观察可以替代传统安全检查,其结果可以作为处罚的依据()
A.对 B.错
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单选题
依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2009),行为安全观察与沟通以六步法为基础,其中观察是现场观察员工的行为,决定如何接近员工,井安全地阻止不安全行为()
A.对 B.错
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判断题
根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:HSE观察可以替代传统HSE检查,其结果作为处罚的依据。
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根据《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:HSE观察可以替代传统HSE检查,其结果作为处罚的依据()
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判断题
行为安全观察只观察不安全行为,不需要识别安全行为()
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判断题
《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别并肯定其正确的安全行为。
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《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别并肯定其正确的安全行为()
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依据《中国石化全员安全行为规范(试行)》,安全观察应闭环管理,主要环节包括()
依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2009),观察到的所有不安全行为和状态都应立即采取行动,否则是对不安全行为和状态的许可和默认()
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市场调查直接观察法的缺点是:观察不到内在因素,有时需要作长时间的观察才能求得结果()
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根据烤房观察窗的作用,可将其分为火管安全观察窗、()和上层烟叶变化观察窗。
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现场应择优对STOP观察活动进行奖励,激励全员开展观察活动,努力()不安全行为的发生
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现场应择优对STOP观察活动进行奖励,激励全员开展观察活动,努力减少不安全行为的发生()
做顶锻试验时,为观察清楚,可将安全窗口打开()
《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:有计划的HSE观察与沟通仅规定观察时限,观察时限应包括观察员工作业过程的时间以及与员工进行沟通讨论的时间。
《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:有计划的HSE观察与沟通仅规定观察时限,观察时限应包括观察员工作业过程的时间以及与员工进行沟通讨论的时间()
安全观察活动的工作依据()
按照观察者与被观察者的关系可将观察法分为()
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