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职业锚中的:这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产
主观题
职业锚中的:这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产
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主观题
职业锚中的:这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产
答案
单选题
这类人需要成立完全属于本身的东西,她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干,这是职业类型中的()。
A.技术型 B.管理型 C.创造型 D.安全型
答案
单选题
根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的()
A.技术/职能型 B.管理能力型 C.安全/稳定型 D.自主、独立型
答案
单选题
最重要的是建立或设计某种完全属于自己的东西,具有这种特性的人属于()
A.管理型职业锚 B.挑战型职业锚 C.创造型职业锚 D.服务型职业锚
答案
主观题
每一个人都有自己的职业锚,影响一个人职业锚的因素有:( )。
答案
主观题
职业锚理论将人的职业锚分为
答案
单选题
职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候,他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。职业锚实际上就是人们选择和发展自己职业时所围绕的()
A.方向 B.条件 C.中心
答案
单选题
帮助员工建立职业锚是在( )。
A.职业选择与职业准备阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段
答案
主观题
为员工建立职业锚设置通道。
答案
单选题
针对这类谈判者频繁询问对方需要和关心的东西,同时暴露自己内心的特点,主要采取:寻找深层次的东西、设计创新方案等做法属于()谈判方法。
A.利益型 B.权利型 C.竞争型
答案
热门试题
分析自己职业锚的类型及特征?
简述如何为员工建立职业锚设置通道。
职业锚是个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观,经过不断探索所确定的长期职业贡献区或职业定位。下列选项中不属于职业锚分类的是()
为员工建立职业锚设置通道的步骤包括( )。
属于职业锚的有()。
什么是职业锚?如何通过分配员工以挑战性的工作,为员工提供建立职业锚的机会。
职业锚是指人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。
职业锚是指人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心()
以技术功能型为职业锚的雇员具备特有的工作追求、需要、价值观和晋升方式。下列选项中不属于技术功能型职业锚雇员的特征的是()
下列职业生涯锚中,视自由为第一需要的是( )。
下列职业生涯锚中,视自主为第一需要的是()。
下列职业生涯锚中,视自主为第一需要的是()。
职工既是参股人又是劳动者,并建立资本金制度,这类企业属于()
职业锚就是指当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观()
喜欢用手、工具、机器制造或修理东西,更愿意与物打交道是实用型人的典型特征。这类人适合从事的典型职业是工程师
施恩认为,一个人的职业锚由对自己三个方面的认识组成,包括:
刚毕业的大学生,都有自己特有的“职业锚”倾向。()
简述职业锚的概念需要注意的问题。
职业锚指当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。技术职能型职业锚是指个体的整个职业发展,都围绕着他所擅长的一套特别的技术能力或特定的职业工怍而发展。根据上述定义,以下哪项符合技术职能型职业锚?( )
职业锚指当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。技术职能型职业锚是指个体的整个职业发展,都围绕着他所擅长的一套特别的技术能力或特定的职业工作而发展。根据上述定义,以下哪项符合技术职能型职业锚?
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