（名词解析） 内部一致性
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（名词解析） 内部一致性
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内部一致性信度（）。
A.主要反映测验题目之间能否测量相同内容或特质的程度 B.包括分半和同质信度 C.与测验长度之间呈负相关关系 D.与测验长度之间呈正相关关系
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名词解释:内在一致性
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名词解释:内在一致性
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()也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。
A.重测信度 B.复本信度 C.分半信度 D.同质性信度
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（）也叫内部一致性信度，它是指测验内部所有题目间的一致性程度
A.复本信度 B.重测信度 C.同质性信度 D.异质性信度
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内部一致性系数又叫（）
A.分半信度 B.同质性信度 C.复本信度 D.重测信度
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同质性信度，也叫内部一致性系数，它是指测验内部所有题目间的一致性程度。()
内部一致性通常被称为内部公平性，解决一家企业薪酬内部一致性的关键在于其（）
内部一致性信度，又称为（）。
内部一致性信度反映的是（ ）。 .
内部一致性信度反映的是（）
内部一致性信度反映的是（）。
内部一致性信度反映的是（ ）。
内部一致性信度反映的是（）。
（名词解析） 一致像
衡量测验内部一致性的指标有（）。
衡量测验内部一致性的指标有（）。
确保薪酬内部一致性的手段是( )。
确保薪酬内部一致性的手段是( )。
验证测验内部一致性指标可以推断（）。
所谓薪酬的内部一致性，是指（）
衡量测验内部一致性的指标有（）
（名词解析） 协商一致
薪酬内部一致性策略的推行从（）开始
内部一致性信度主要包括分半信度和（）
计算内部一致性信度常用的指标包括（ ）
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