培训与开发前评估的作用

培训与开发效果评估中，结果评估软指标（）。 评估受训人员对培训开发的主管感受和看法，属于培训与开发效果评估中的()评估。 培训前效果评估的作用包括（　　）。 培训前效果评估的作用包括() 评估培训与开发效果时，最重要的评估是（） 评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。 培训与开发效果的评估不包括（） 简述员工培训与开发评估的概念。 简述员工培训与开发评估的概念 下列属于培训前评估的作用是（）。 课程开发与培训项目的关系是：（）；课程开发反作用与培训项目。 培训与开发文化对培训与开发活动的支持作用的体现 培训与开发文化对培训与开发活动的支持作用的体现 评估培训与开发效果时组织很少进行的评估是（　　）。 评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。 评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的( )。 评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（） 培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括（ ）。 培训与开发效果评估中的层次评估模型的评估内容包括（）。 下列属于培训与开发评估内容的是（）。