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企业当期缴费分配至员工个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。超过平均额5倍的部分,记入公共账户()
单选题
企业当期缴费分配至员工个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。超过平均额5倍的部分,记入公共账户()
A. 正确
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单选题
企业当期缴费分配至员工个人账户的最高额不得超过平均额的5倍。超过平均额5倍的部分,记入公共账户()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业年金单位缴费分配至员工个人账户的最高额不得超过平均额的多少倍?()
A.5 倍 B.7 倍 C.8 倍 D.10 倍
答案
单选题
当期划入员工个人账户的企业基本缴费为员工个人缴费基数的()
A.0.75% B.2% C.3% D.5%
答案
单选题
实施方案中要求“企业基本缴费应不低于个人年缴费基数的4%,当期计入员工个人账户的最高额不得超过所在单位平均值的5倍”。5倍上限封顶限制的计算口径如何确定()
A.所在单位员工缴费基数平均水平的5倍 B.所在单位参与年金缴费计算员工的企业基本缴费金额平均值的5倍 C.所在单位所属省公司(子公司)全体员工缴费基数平均水平的5倍 D.所在单位所属省公司(子公司)全体参与年金缴费计算员工缴费基数平均水平的5倍
答案
单选题
企业缴费划入企业年金个人账户的最高水平原则上不得超过参与企业年金计划职工平均水平的倍()
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
单选题
根据长城资产现行年金方案细则,补偿缴费划拨的期限称为过渡期,本企业过渡期为15年,过渡期结束后,企业缴费根据职工个人缴费基数,按照企业缴费比例上限分配至职工个人账户()
A.正确 B.错误
答案
主观题
企业年金职工个人缴费基数为本人,缴费比例为,企业缴费划至个人账户的比例为
答案
单选题
我国现行的养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的运行方式,其中企业缴费划入个人账户的比例,当个人缴费比例提高到8%的最高限时,企业缴费划入个人账户的比例应降低到()%。
A.2 B.3 C.5 D.6
答案
主观题
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答案
多选题
员工有下列情况的,取消享受当年企业年金企业缴费部分和职工补充医疗保险个人账户企业分配资金资格()
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答案
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