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劳动合同鉴证
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劳动合同鉴证
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主观题
劳动合同鉴证
答案
单选题
是劳动合同的鉴证机关()
A.劳动行政部门 B.公证机构 C.劳动仲裁委员会 D.行政机关
答案
单选题
劳动合同鉴证机关经过审查、核实,对于符合法律规定的劳动合同,应予以确认,由鉴证人员在()上签名,加盖劳动合同鉴证章。
A.营业执照副本 B.劳动合同书 C.体检证明书 D.劳务手册
答案
多选题
劳动合同鉴证应提交的材料包括()。
A.劳动合同文本 B.用人单位法人代表身份证明 C.劳动者的身份证明 D.工商行政管理部门颁发的营业执照 E.税务机关的完税证明
答案
单选题
劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付( )费。
A.鉴定 B.鉴证 C.认定 D.手续
答案
单选题
劳动合同的鉴证说法不正确的是( )。
A.劳动合同的审查包括资格审查、行为审查和内容审查 B.劳动合同的鉴证采取自愿原则 C.劳动合同审查的是真实性、合法性 D.劳动合同的鉴证能确认劳动合同是否有效
答案
判断题
劳动合同必须经过鉴证才发生法律效力。
答案
多选题
申请劳动合同鉴定的当事人,应当向鉴证机关提供以下材料()。
A.营业执照或副本 B.其他有关证明材料 C.被招用人员的学历证明 D.劳动合同书及其副本
答案
多选题
劳动合同鉴订应提交的材料包括()
A.三份劳动合同文本 B.用人单位法人代表身份证明 C.税务机关的完税证明 D.工商行政管理部门颁发的营业执照 E.劳动者的户籍证明文件
答案
单选题
新进人员于签订劳动合同之日起天内必须送交劳动部门办理鉴证手续()
A.30 B.15 C.10 D.5
答案
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劳动合同分为劳动合同、劳动合同、劳动合同()
鉴证人员有权就劳动合同内容的有关问题()双方当事人。
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劳动合同分为劳动合同()
《劳动合同管理办法》中:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同()
下列不属于劳动合同特征的是: 劳动合同是一次性合同|劳动合同是双务合同|劳动合同是诺成合同|劳动合同是附合式合同
劳动合同分为劳动合同、劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同()
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在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分,劳动合同可分为( )。
按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。()
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劳动合同分为固定期限劳动合同、()劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
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