劳动合同必须经过鉴证才发生法律效力。
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劳动合同必须经过鉴证才发生法律效力。
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下列行为必须经过公证才发生法律效力的有 ( )
A.在境外寄交的委托我国律师代为诉讼的授权委托书 B.撤销、变更已经公证的遗嘱 C.公证过的赠与合同，赠与人在赠与财产权利转移前撤销赠与的行为 D.房屋拆迁管理部门代管的房屋需要拆迁的，所签订的拆迁补偿安置协议 E.买卖合同
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经过公证的合同，其法律效力()经过鉴证的合同。
A.等同于 B.高于 C.低于 D.相当于
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政府预算必须经过（）审批后才具有法律效力
A.行政机关 B.立法机关 C.司法机关 D.财政部门
答案
只有依法订立的劳动合同，才具有法律效力。
A.对 B.错
答案
必须经过承兑才具法律效力的信用工具是（ ）
答案
集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同，集体合同的法律效力()劳动合同。
A.低于 B.等于 C.高于 D.相当于
答案
劳动合同鉴证机关经过审查、核实，对于符合法律规定的劳动合同，应予以确认，由鉴证人员在（）上签名，加盖劳动合同鉴证章。
A.营业执照副本 B.劳动合同书 C.体检证明书 D.劳务手册
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关于劳动合同法律效力，表述正确的是（）。
A.无效的劳动合同，从认定无效之日起丧失法律效力 B.无效的劳动合同，从订立时起就没有法律约束力 C.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
答案
关于劳动合同法律效力说法错误的是（）。
A.以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效 B.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动仲裁机构或法院确认 C.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力 D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位不需要向劳动者支付劳动报酬
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无效的劳动合同自__就没有法律效力（）
劳动合同的法律效力表现在以下哪些方面（）
关于劳动合同法律效力的说法，正确的有（）。
无效劳动合同从( )之日就没有法律效力。
无效劳动合同自（）之日就没有法律效力。
无效劳动合同从（）之日就没有法律效力
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根据劳动合同法律制度的规定，无效的劳动合同从（）之日起就没有法律效力
劳动合同依法成立即具有法律效力，当事人必须履行合同约定的义务。
劳动合同依法成立即具有法律效力，当事人必须履行合同约定的义务（）
劳动合同的解除指劳动合同可立之后，期限届满之的，双方当事人（）劳动合同的法律效力的行为
劳动合同在情况时变更不具有法律效力（）
在劳动合同中写有“发生工伤事故责任自负”的条款，是具有法律效力。
在劳动合同中写有发生工伤事故责任自负的条款，是具有法律效力（）
（）是指国家法律、法规规定的特殊情况发生而导致劳动合同自行终止法律效力。
劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。
()劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。
是劳动合同的鉴证机关（）
违反法律和行政法规的劳动合同是无效合同，即是订了也无法律效力。
违反法律和行政法规的劳动合同是无效合同，即是订了也无法律效力（）
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