单选题

公司在非洲的某个重点项目需要一位能干的项目经理。于是CEO在欧美地区的项目经理中选择一位沟通能力强、绩效出色的项目经理去非洲。但是这位项目经理到非洲之后的工作业绩并不出色,项目比原来进行的更差。这位项目经理本来应当考虑以下哪项内容可以避免这种情况的出现()

A. 翻译管理
B. 翻译管理
C. 熟悉当地的语言
D. 熟悉当地的语言

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单选题
公司在非洲的某个重点项目需要一位能干的项目经理。于是CEO在欧美地区的项目经理中选择一位沟通能力强、绩效出色的项目经理去非洲。但是这位项目经理到非洲之后的工作业绩并不出色,项目比原来进行的更差。这位项目经理本来应当考虑以下哪项内容可以避免这种情况的出现()
A.翻译管理 B.翻译管理 C.熟悉当地的语言 D.熟悉当地的语言
答案
单选题
公司在非洲的某个重点项目需要一位能干的项目经理。于是CEO在欧美地区的项目经理中选择一位沟通能力强、绩效出色的项目经理去非洲。但是这位项目经理到非洲之后的工作业绩并不出色,项目比原来进行的更差。这位项目经理本来应当考虑以下哪项内容可以避免这种情况的出现:()
A.翻译管理、范围管理、历史信息 B.翻译管理、范围管理、事业环境因素 C.熟悉当地的语言、进度管理、历史信息 D.熟悉当地的语言、变更控制、头脑风暴
答案
主观题
在矩阵型组织中,项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作。怎样描述项目经理的这个权力?
答案
单选题
在矩阵型组织结构中,若项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作,则()最好地描述了该项目经理的权力。
A.在弱矩阵型组织中,权力向利益相关者倾斜 B.在强矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜 C.在平衡矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜 D.在平衡矩阵型组织中,权力向职能经理倾斜
答案
单选题
一位经验丰富的项目经理负责管理一个IT项目,该项目与其它公司项目类似。项目经理可以参阅的好资源是什么()
A.经验教训 B.风险登记册 C.质量测量指标 D.持续改进
答案
单选题
项目经理被任命管理一个新项目,必须制定一份预算。项目经理请求一位曾从事过类似项目的资深项目经理提供协助。项目经理使用的是哪种工具或技术()
A.参数估算 B.储备分析 C.对比估算 D.专家判断
答案
单选题
当项目经理发现一位组员无法确定如何履行其有关项目的职责时,项目经理应首先:()
A.听取部门经理的意见 B.对该组员进行指导 C.从其他组员那里获得反馈 D.为该组员重新分配更适合的任务
答案
单选题
公司聘用一名项目经理来协调一个期限紧迫的敏捷项目,项目经理和敏捷团队都由一位项目组合经理管理,该项目组合经理倾向于根据需要将开发人员重新分配给其他紧急事项,当项目经理与其接洽时,项目组合经理坚持认为他们有权根据需要调动资源,项目经理应该怎么做?()
A.将此问题提升为问题日志中的问题 Raise this ad an issue in the issue log B.更新风险登记册 Update the risk register C.将此问题升级上报给项目组合经理的主管 Escalate it to the portfolio managers supervisor D.请求额外的资源 Request additional resources
答案
单选题
在批准一位团队成员的紧急请假请求之前,项目经理需要确保计划的项目活动不会被延迟。项目经理首先应该审查哪份文件?()
A.责任分配矩阵(RAM) B.资源日历 C.资源分解结构(RBS) D.项目进度计划
答案
单选题
项目需要一位熟练的工程师来执行某个特定任务,但由于工作量大,该工程师不能参与这个项目。项目经理下一步应该怎么做()
A.修改进度计划,以适应该资源 B.与职能经理协商该资源的参与 C.培训项目团队中的某个成员来执行所需的活动 D.要求发起人提供更多的时间来寻找其他资源来执行任务
答案
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