在六西格玛管理的度量指标中，西格玛水平越高，意味着（）。

在六西格玛组织结构中，全面推行六西格玛管理的中坚力量是（ ）。 六西格玛改进的模型用六西格玛语言来描述就是( )过程。 什么是六西格玛方法？六西格玛过程改进的步骤有哪些？ 什么是六西格玛方法？六西格玛过程改进的步骤有哪些 六西格玛管理的流程是( )。 六西格玛管理的循环包括（） 六西格玛管理组织的结构层次，通行以体育术语命名和描述，其中，（）为企业中全面推行六西格玛管理的中坚力量，为全职六西格玛人员 在六西格玛质量管理中，组织中经过六西格玛管理方法与工具培训的、结合自己的本职工作完成六西格玛项目的人员是指 ( ) 关于六西格玛改进和六西格玛设计，下列说法不正确的是( )。 六西格玛组织结构中，全面推行六西格玛的中坚力量是（ ）。 在六西格玛体系中，成为六西格玛项目的棱心过程的是 ( ) 六西格玛管理的循环又称为（） 六西格玛管理组织中，黑带指()。 六西格玛管理的实施模式是（） 系统掌握六西格玛方法，负责或参与六西格玛项目，培训和指导绿带及黄带实施六西格玛项目的是。为倡导者提供六西格玛管理咨询，为黑带提供项目指导与技术支持的是黑带大师（） 六西格玛质量目标 什么是六西格玛？ 在六西格玛管理中，主要责任是推动和领导六西格玛活动在关键业务领域开展的人员是()。 开发六西格玛管理方法的是（） 推行六西格玛管理的目的就是要（）