企业在招聘录用各类人员时，必须组织进行严格考核，择优录用，这是遵循了人力资源管理的()

必须严格考核、持资格证上岗的人员不包括（）。 ( )的原则是学用一致、按需施教、知识技能培训与组织文件培训兼顾、严格考核和择优嘉奖。 ( )的原则是学用一致、按需施教、知识技能培训与组织文件培训兼顾、严格考核和择优奖励。 组织在进行人员招聘录用工作时，( )。 实行教师聘任制，应按照（）、（）、（）择优聘用，严格考核，合同管理的原则 高危行业，必须严格考核、持资格证上岗的人员是（）。 高危行业，必须严格考核、持资格证上岗的人员是( ) 组织在进行人员招聘录用工作时组织外招聘应先优于内部调整。() 招聘警务辅助人员，应当经过报名、考试、考察程序，择优录用（） 发生（）行为，集团公司、电务（）段必须严格考核 发生行为，铁路局、电务（通信）段必须严格考核（） 省级中医药主管部门应当加强考核工作的组织领导，完善考核制度，强化考核工作人员和专家培训，严格考核管理，确保考核（）进行 （）的设备故障，铁路局（）、电务段必须严格考核 企业完成人员招聘工作后应对招聘成本和录用人员进行评估。() 下列人员情形中需要严格考核并接受培训的有（） “和制度是电力生产保证安全的重要组织措施。各生产单位必须高度重视，做到严格要求、严格执行、严格考核。”（） 建筑施工企业应当建立（ ）施工现场带班制度，并严格考核。 建筑施工企业应当建立施工现场带班制度，并严格考核（） 择优录用技术工人时，拟录用人员必须满足什么基本条件？ 择优录用技术工人时，拟录用人员必须满足什么基本条件