单选题

甲单位的一些管理人员是硕士毕业生。因此,甲单位有些男同志是硕士毕业生。下列哪项为真,最能支持上述论证的成立?(  )

A. 甲单位的男同志中有些是管理人员
B. 甲单位的管理人员都是男同志
C. 甲单位的管理人员中有些是男同志
D. 甲单位中一些女性管理人员并不是硕士毕业生

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单选题
甲单位的一些管理人员是硕士毕业生。因此,甲单位有些男同志是硕士毕业生。下列哪项为真,最能支持上述论证的成立?(  )
A.甲单位的男同志中有些是管理人员 B.甲单位的管理人员都是男同志 C.甲单位的管理人员中有些是男同志 D.甲单位中一些女性管理人员并不是硕士毕业生
答案
单选题
如果硕士毕业生的工资率上涨1%导致博士毕业生的就业量下降0.5%,则硕士毕业生与博士毕业生之间存在()
A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.替代关系
答案
多选题
事业单位从应届毕业生新聘用专业技术人员或管理人员时,须实行一年见习(试用)期的有()
A.获得学士学位的本科毕业生 B.获得双学士学位的本科毕业生 C.获得硕士学位的研究生 D.获得博士学位的研究生
答案
单选题
如果硕士毕业生的工资水平每上升1%,本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在( )关系。
A.替代 B. C.互补 D. E.总替代 F. G.总互补
答案
单选题
如果硕士毕业生的工资水平每上升1%,本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在( )关系。
A.替代 B.互补 C.总替代 D.总互补
答案
单选题
甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。
A.3年 B.5年 C.10年 D.15年
答案
单选题
甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过()年
A.3年 B.5年 C.10年
答案
单选题
()年学校获批推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格单位
A.1986 B.2007 C.2010 D.2017
答案
单选题
档案材料应在毕业生派遣()周内寄送毕业生报到单位
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
青春中学的一些数学老师取得了硕士学位。因此,青春中学的有些男教师取得了硕士学位。
A.以下哪项为真,最支持上述论证的成立( ) B.青春中学的数学教师都是男教师 C.青春中学的男教师有些是教数学的 D.青春中学的数学老师中有些是男教师 E.有些青春中学的女性数学教师并没有取得硕士学位
答案
热门试题
硕士毕业生见习期为个月 某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙3个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%,去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人,且占毕业生总数的24%。问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数(  ) 某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙3个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%,去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人,且占毕业生总数的24%.问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数(  )。 某技校安排所有毕业生分别去甲、乙、丙三个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%,去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人,且占毕业生总数的24%。问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数() 某技校安排本届所有毕业生分别去甲、乙、丙三个不同的工厂实习。去甲厂实习的毕业生占毕业生总数的32%,去乙厂实习的毕业生比甲厂少6人,且占毕业生总数的24%。问去丙厂实习的人数比去甲厂实习的人数() 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据() 企业雇用过的某所大学的毕业生比其他大学的毕业生惹麻烦的情况多一些,雇主据此拒绝雇用这所大学的毕业生。这种决策方式容易产生( )歧视。 企业雇用过的某所大学的毕业生比其他大学的毕业生惹麻烦的情况多一些,雇主据此拒绝雇用这所大学的毕业生。这种决策方式容易产生()歧视。 如果两种劳动力交叉工资弹性是负值,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在()关系 爆破作业单位应当对本*单位的爆破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员进行() 要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度,今明两年事业单位空缺岗位()专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生) 就业见习单位给毕业生上保险吗? 就业见习单位给毕业生上保险吗 毕业生未签订正式可派遣协议书的,毕业后档案管理单位一般为() 二级机构管理人员是指地市级、县级两级单位所属的等单位管理人员() 生产经营单位安全管理应设置安全生产管理机构,或者配备专职、兼职安全生产管理人员,甲企业是一() 用人单位有权控制毕业生的户籍吗? 在一些企业中实行的管理人员接续计划是一种典型的(  )。 在一些企业中实行的管理人员接续计划是一种典型的() 小明为2019届应届本科毕业生,且按期考核转正,那么他需要参与2020年度项目管理人员考核评级()
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