单选题

关于劳务派遣的劳动合同表述不正确的是()

A. 应当载明用工单位、派遣期限、工作岗位等
B. 应签订2年以上的固定期限劳动合同
C. 劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以约定二次试用期
D. 劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期

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单选题
关于劳务派遣的劳动合同表述不正确的是()
A.应当载明用工单位、派遣期限、工作岗位等 B.应签订2年以上的固定期限劳动合同 C.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以约定二次试用期 D.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期
答案
单选题
根据《劳动合同法》的有关规定,关于劳务派遣单位管理劳务工的规定,下列选项表述不正确是()
A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 B.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬 C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立五年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬 D.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,不正确的有()
A.只能在临时性工作岗位上实施 B.被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的20% C.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 D.劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,不正确的有()
A.劳动合同用工是我国企业的基本用工形式 B.劳务派遣用工只能是在临时性、辅助性或者是替代性的工作岗位上实施 C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以内的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬 D.被派遣的劳动者在无工作期间,用工单位应当按照所在地政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中,不正确的是()。
A.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬 B.劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同 C.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
答案
单选题
(2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣用工形式的表述中,不正确的是()。
A.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬 B.劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同 C.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳务派遣的表述中,不正确的有()。
A.用人单位不得设立劳动派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者,不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 B.用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议 C.用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同 D.用工单位应当按月支付劳动报酬
答案
单选题
甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,不正确的是()
A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作 B.乙公司应按月向张某支付报酬 C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位 D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
答案
单选题
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是( )。
A.被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同 B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 C.劳务派遣一般在临时性 D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
答案
单选题
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。
A.被派遣的劳动者应与用人单位签订合同 B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同 C.劳务派遣一般在临时性 D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
答案
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