受到记过处分的管理人员在受处分期间（）不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含技术职称），不得提高级别和工资档次

事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为（）及以上等次。 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，如受记过处分，他的解除期限为（）。 事业单位工作人员记过处分的处分期间为（） 事业单位工作人员受到记过处分的，在处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为（）及以上等次 记过处分期为（）个月 受记过处分的，处分期限为（） 务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别 受到警告、记过、记大过、降级（职）等处分的人员，扣发处分决定生效当年全年相应比例绩效薪金，（）年内不得晋升职务（级）、不得享受奖励薪贴或者加薪、不得评选先进。 政务记过处分期限为个月（） 对公务员惩戒的记过处分期间是（） 受处分的管理人员，在处分影响期内不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含专业技术职称），不得提高级别和工资档次，所在单位应当根据有关规定扣减其绩效薪酬。 受处分的管理人员，在处分影响期内不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含专业技术职称），不得提高级别和工资档次，所在单位应当根据有关规定扣减其绩效薪酬（） 公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（） 公务员受记过处分，几个月期间不得晋升职务和级别？ 公务员受记过处分几个月期间不得晋升职务和级别（） 管理人员有下列行为之一的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记过至开除处分或解除劳动合同处理（） 事业单位工作人员受到记过处分的，期间为12个月（） 员工受到记过处分的，（）个月内不得晋升职务，同时扣减绩效考核工资。 管理人员不向组织请示报告重大问题、重要事项的，给予警告或者记过处分。 管理人员不向组织请示报告重大问题、重要事项的，给予警告或者记过处分（）