受处分的管理人员，在处分影响期内不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含专业技术职称），不得提高级别和工资档次，所在单位应当根据有关规定扣减其绩效薪酬（）

管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。 管理人员违纪违规受处分后，在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的，处分影响期应当合并，处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和（） 受到处分的人员在处分影响期内不得（） 对受开除处分的管理人员，用人单位应当解除其劳动合同，（）年内不得重新录用。 在处分影响期内不得（） 对受开除处分的管理人员、监察对象，用人单位应当解除其劳动合同，（）年内不得重新录用。 对受开除处分的管理人员、监察对象，用人单位应当解除其劳动合同，（）年内不得重新录用 受过、记大过、降级、撤职、留用察看纪律处分的责任人，在解除处分之前，不得晋升职务、工资级别和专业技术职务，并取消评选先进资格（） 公司员工发生一起1人工亡的责任事故的，子公司主要负责人、事故责任专业分管领导、负主要责任的中层管理人员给予降免职处分和免职处分，受处分人员年内不得提拔（） 分管融资融券业务的高级管理人员不得兼管( )． 发生一起1人工亡的责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予处分，事故责任部门负主要责任的中层管理人员给予处分，受处分人员1年内不得提拔（） 发生一起责任事故的，子公司主要负责人和事故责任专业分管领导给予免职处分，调离本公司，事故责任部门负主要责任的中层管理人员给予免职处分，受处分人员2年内不得提拔（） 受处分人在处分影响期内获得一等功以上奖励的，可以缩短处分影响期，但缩短后的期限不得少于原处分影响期的（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，解除行政处分后，员工晋升及评选先进等，不受原行政处分影响（） 在处分影响期内的人员，不得参加公司各级技术专家选聘（） 受到警告、记过、记大过、降级年内不得晋升职务（级）、不得享受奖励薪贴或者加薪、不得评选先进 给予管理人员处分应当坚持的原则（） 给予管理人员处分应当坚持的原则（） 根据《国家电网公司组织调配管理规定》，受及以上纪律处分的，以及受以下纪律处分且在处分期内的不得办理跨单位调动（） 本市城管执法人员在受处分期间不得晋升职务和级别。其中，受处分的，不得晋升工资档次（）