个人职业生涯中最重要的时期是（）

远期目标是职业生涯规划中最重要的阶段目标，是职业生涯发展中第一个指向明确，并以此调整修改。 任何职业生涯开发项目的最重要目的是（） （）是职业生涯规划中最重要的阶段目标，是职业生涯发展中第一个指向明确，并以此调整个性、提升素养的目标。 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 职业生涯发展目标的选择最重要的是要符合（） 近期目标是职业生涯规划中最重要的阶段目标，是职业生涯发展中第一个指向明确，并以此调整个性提升素养的目标（） 职业生涯是人一生中最重要的历程，对人生价值起着辅助性作用。 （  ）是衡量个人无边界职业生涯发展的重要标准。   （）是衡量个人无边界职业生涯发展的重要标准。   职业生涯管理中最核心的是（） 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（ ）。 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（）。 在员工职业生涯的中期，最重要的是对员工进行（ ）。 从个人职业生涯模型来看，一般职业生涯探索期是（） 机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的(? ? )。 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重要作用,表现在(    )。 务实的职业生涯规划书，能有效指引个人职业发展。可见，撰写职业生涯规划书，远比技能学习重要。 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯理想（） 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系