劳动力的供给数量主要取决于（）因素。

一个国家或地区劳动力供给数量的基础是人口总量，它主要取决于（）。 一国的劳动力数量主要取决于该国的（）。 一个国家的劳动力数量主要取决于该国的（）。 一国的劳动力数量主要取决于该国的（　　）。 查看材料 劳动力需求的工资弹性主要取决于（　）。 劳动力需求的工资弹性主要取决于（）。 劳动力需求的工资弹性主要取决于（　　）。 均衡价格工资理论中，从劳动力供给方面来看，工资取决于（） 区域劳动力的质量取决于：（） 劳动力派生需求取决于()。 从经济学的角度来看，微观劳动力供给取决于经济单位的（）。 影响劳动力供给数量的主要因素包括（） 劳动力需求的工资弹性取决于（　　）。 劳动力需求的工资弹性取决于（ ）。 劳动力需求的工资弹性取决于（）。 某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题。一国的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的劳动力供给数量增长速度放慢，劳动力质量未能实现较快提高。此外，一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出来。教授指出，对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个：一是由于中国劳动力成本不断上升，国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品回收到本国生产；二是随着技术水平的不断进步，很多资本设备的价格在不断下降。最后，教授还强调影响劳动力需求弹性的因素会对劳动力的就业产生影响。一国的劳动力数量主要取决于该国的（ ）。 影响宏观劳动力供给数量的因素（） 影响劳动力供给数量的因素包括（）。 影响劳动力供给数量的因素包括（） 某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一国的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的劳动力力供给数量增长速度放慢，劳动力质量未能实现较快的提高。此外，一个国家的劳动资源利用情况可以从就业中反映出来，教授指出，对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个：一是由于中国的劳动力成本不断上升，国际上一知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步，很多资本设备的价格在不断下降。最后，教授还强调，影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。一国的劳动力数量主要取决于该国的( )。