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劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间没有权利取得工资。
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劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间没有权利取得工资。
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劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间没有权利取得工资。
答案
单选题
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,()
A.用人单位应当依法支付工资 B.用人单位可不支付工资 C.用人单位可强行辞退劳动者 D.用人单位可跟踪劳动者
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单选题
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,( )
A.用人单位可跟踪劳动者 B.用人单位可强行辞退劳动者 C.用人单位可不支付工资 D.用人单位应当依法支付工资
答案
单选题
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当支付工资()
A.依法 B.按工资比例的80% C.视实际情况
答案
单选题
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法工资()
A.削减 B.免除 C.扣除 D.支付
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
答案
单选题
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资()
A.正确 B.错误
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判断题
劳动法规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资()
答案
判断题
《劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
答案
判断题
《劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资()
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劳动者在参加以下( )社会活动期间,企业应依法按照规定正常支付工资。
劳动者在参加以下( )社会活动期间,企业应依法按照规定正常支付工资。
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