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如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献,但他自己却很少做到,你的看法是()。
单选题
如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献,但他自己却很少做到,你的看法是()。
A. 上司对下属提出各种要求,这是天经地 义的事儿
B. —般不会相信上司的话
C. 很气愤,但也没有办法
D. 这样的上司难以服众,也让人看不起
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单选题
如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献,但他自己却很少做到,你的看法是()。
A.上司对下属提出各种要求,这是天经地 义的事儿 B.—般不会相信上司的话 C.很气愤,但也没有办法 D.这样的上司难以服众,也让人看不起
答案
单选题
践行敬业,要求从业人员要坚守岗位。而坚守岗位要求员工在困难和危险面前能够临危()
A.遇到危险情况时,为了人民的生命和财产安全,从业人员要临危不惧,挺身而出,迎难而上 B.临危不退是敬业精神的具体体现,也是岗位责任的本质要求 C.在与歹徒斗争、抢险救灾还要把握策略方法,讲求科学,不能盲目蛮干 D.从业人员在遇到危险情况时一定要奋不顾身,毫不顾己,绝不后退
答案
主观题
无私奉献中的“无私”( ??)
答案
单选题
孺子牛:无私奉献
A.铁公鸡:死缠烂打 B.笑面虎:能说会道 C.中山狼:忘恩负义 D.千里马:吃苦耐劳
答案
单选题
践行敬业,要求从业人员要坚守岗位。而坚守岗位要求员工在困难和危险面前能够临危不退。下列关于临危不退说法不正确的是()
A.遇到危险情况时,为了人民的生命和财产安全,从业人员要临危不惧,挺身而出,迎难而上 B.从业人员在遇到危险情况时一定要奋不顾身,毫不顾已,绝不后退 C.临危不退是敬业精神的具体体现,也是岗位责任的本质要求 D.在与歹徒斗争、抢险救灾还要把握策略方法,讲求科学,不能盲目蛮干
答案
判断题
提倡奉献精神,讲求无私奉献,否定个人利益。
答案
单选题
践行敬业要求从业人员要坚守岗位,而坚守岗位要求员工在困难和危险面前能够临危不退。下列关于临危不退的说法,不正确的是()
A.遇到危险情况时,为了人民的生命和财产安全,从业人员要临危不惧,挺身而出,迎难而上 B.临危不退是敬业精神的具体体现,也是岗位责任的本质要求 C.在与歹徒斗争、抢险救灾时,要把握策略方法,讲求科学,不能盲目蛮干 D.从业人员在遇到危险情况时,一定要奋不顾身,毫不顾忌,绝不后退
答案
多选题
坚守岗位约基本要求是()。
A.(A)遵守规定 B.(B)履行职责 C.(C)临危不惧 D.(D)相机而动
答案
多选题
坚守岗位的基本要求是()。
A.遵守规定 B.履行职责 C.临危不退 D.相机而动
答案
判断题
敬业精神的核心是无私奉献。
答案
热门试题
无私奉献、先公后私、义利兼顾是公民的基本道德要求()
下列选项中,属于无私奉献的行为是()。
无私奉献是社会主义道德的核心
市场经济的道德原则是无私奉献()
社会主义道德建设要以无私奉献为原则。
作为团队成员要有团结协作、无私奉献的精神()
无私奉献是最高、最善的道德规范。()
无私奉献可以是一种恒久的行为()
从奉献的层次来看,有的奉献主体虽然没有做过什么轰轰烈烈的大事,也未达到无私奉献的境界。但是他们爱岗敬业、奋斗进取,不惜精力与时间,努力做好自己的工作,这也是一种奉献。这属于克己奉公、无私奉献的层次。
从奉献的层次来看,有的奉献主体虽然没有做过什么轰轰烈烈的大事,也未达到无私奉献的境界,但是他们爱岗敬业、奋斗进取、不惜精力和时间,努力做好自己的工作,这也是一种奉献。这属于克己奉公、无私奉献层次()
实践企业社会责任就是讲企业要无私奉献。
“无私奉献”是比“为己利他”更严重的恶。
“无私奉献”是比“为己利他”更严重的恶()
大力倡导奉献精神,讲求无私奉献,就是否定和漠视个人利益()
职业道德的基本精髓是爱岗敬业无私奉献()
无私奉献的最高层次主要针对()提出的
银行业金融机构应加强员工行为规范教育,倡导无私奉献和克己奉公()
无私奉献作为一种道德追求,不可能与市场经济的要求相容。
新冠疫情见证了中国人民:①坚韧奉献、守望相助的民族精神 ②义无反顾、勇于担当 ③敬业坚守、无私奉献 ④风雨同舟、患难与共: ①②③|①②③④|①③|②④
坚守岗位是通信畅通的()。
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