多选题

完整的面试官团队应包括,在确保基本面试官团队的基础上可在不同面试阶段有不同组合()

A. 人力资源经理
B. 直线经理
C. 外部专家
D. 高层领导
E. 同岗位员工

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多选题
完整的面试官团队应包括,在确保基本面试官团队的基础上可在不同面试阶段有不同组合()
A.人力资源经理 B.直线经理 C.外部专家 D.高层领导 E.同岗位员工
答案
多选题
在对面试官的培训中,应告诉面试官尽量避免的错误有( )。
A.提问和工作职责无关的问题 B.对求职者进行的评价受到其前后求职者表现的影响 C.说话过多,影响求职者作答 D.有意制造紧张气氛以考察求职者在压力状况下的表现
答案
单选题
面试中不宜低头,应平视面试官()
A.正确 B.错误
答案
多选题
面试准备上,面试官要注意的是()
A.面试官可以在面试中花几分钟熟悉简历再发问 B.面试官的着装以个人觉得舒适个性化为依据 C.不要在公开场合谈论面试结果 D.转介绍的应聘人可以通过他的介绍人进行侧面了解 E.面试过程不接电话,最好没有干扰 F.约面试,在外面找个喝茶的地方也是可以
答案
多选题
面试官应该掌握的面试实施技巧包括( )
A.不带个人偏见 B.灵活提问 C.可以表发结论性意见 D.充分准备 E.拒绝回答应聘者提出的问题
答案
主观题
面试官示意面试结束时,应(? ???)
答案
主观题
面试官要求自我
答案
主观题
当面试官问到。
答案
主观题
面试时,注视面试官( )区域
答案
主观题
面试时,当面试官提出“你是学什么专业的?”,面试官是想测试被试者的()能力。
答案
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