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事假请假条件:公司正式员工因一般私事确需本人离岗办理,可按请事假审批程序申请事假()
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事假请假条件:公司正式员工因一般私事确需本人离岗办理,可按请事假审批程序申请事假()
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事假请假条件:公司正式员工因一般私事确需本人离岗办理,可按请事假审批程序申请事假()
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主观题
请假条的结语一般写什么?()
答案
单选题
全体员工考勤表中填写的病、事假要有与之对应请假条()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工因病、事假不能参加学习或培训的,事假出具单位主管领导批准的请假条,病假出具休工诊断证明,个体诊所的诊断证明无效,无请假条、诊断证明的按处理()
A.病假 B.事假 C.旷工 D.年假
答案
主观题
请假条一般是个人向单位请假时使用,个人对个人( )。
答案
多选题
员工因私事办理事假,以下哪项请假流程是正确的()
A.经理及以上岗位月度事假累计7天以上,返岗后重新培训上岗 B.主管及以上岗位月度事假累计15天以上,返岗后重新培训上岗 C.基础岗位月度事假累计20天以上,返岗后重新培训上岗 D.培训期间按当地最低工资标准的80%发放生活保障工资
答案
判断题
员工请假必须按规定程序签批请假条,否则将视为旷工()
答案
判断题
请假条的写作结构一般包括标题、称呼、正文、结尾、署名、日期。
A.对 B.错
答案
判断题
请假条必须写明请假的原因。
A.对 B.错
答案
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请假条不必写请假起止时间。
早操请假条一式( )联
丧假请假条件:员工直系亲属(配偶.父母.岳父母.公婆.子女)亡故,可申请丧假()
便条的使用范围广泛,一般常用的便条有请假条、留言条和托人办事条。
需请假人员应至少提前多久填写请假条()
我司“独生子女带薪陪护假”的请假条件包括()
三证制度指公务证、请假条()
请假条与借条一样,是凭证性条据。( )
请假条除了说明请假的事由,写作时还有考虑叙事角度。
员工请假()天以上,需将请假条拿到各单位财务部门备案,财务暂停职工请假当月工资打卡()
请假条的内容有:标题、 、正文、 祝颂语 、 、 日期。
请假条在正文开头可以使用寒暄用语。
以下关于请假条的说法错误的一项是( )
下列不属于请假条基本格式的一项是( )
需请假人员应至少提前()填写请假条按规定报批后方可请假。
请假条的称呼要求空两个格写。( )
写请假条时,理由要充分,语言要简洁朴实。
下列关于请假条的表述,不正确的一项是( )
写请假条,请假的天数要写清,如只请假两天,不需标明具体日期。
婚假请假条件:符合法定结婚年龄的员工结婚,可凭并留存复印件申请婚假(入职报到日前结婚的,不享受公司婚假)()
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