单选题

在实施技能考核时,考评人员要进行()。

A. 独立评分
B. 一起评分
C. 商量后汇总评分
D. 初步评分

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单选题
在实施技能考核时,考评人员要进行()。
A.独立评分 B.一起评分 C.商量后汇总评分 D.初步评分
答案
单选题
职业技能鉴定考评员要实施考评时,要()。
A.自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题,并将处理结果上报鉴定部门 B.自觉维护考评现场秩序 C.及时处理违纪问题 D.自觉维护考评现场秩序,及时处理违纪问题
答案
主观题
技能操作考核实施有以下几方面工作:实施前检查;划分考评小组;()考评;召开鉴定人员考前会;验证抽签;技能操作考核过程。
答案
主观题
技能操作考核实施有以下几方面工作:实施前检查;划分考评小组;()考评;召开鉴定人员考前会;验证抽签;技能操作考核过程
答案
判断题
考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。( )
答案
判断题
制订考评人员资格培训考核大纲.培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。( )
答案
判断题
同一考评人员可以对多种职业(工种)、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审()
答案
判断题
职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。
答案
主观题
职业技能鉴定考评人员的管理包括:组织企业考评人员的选拔和培训工作;考评人员的()与使用;建立考评人员日常档案和年度考核制度,并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面。
答案
主观题
职业技能鉴定考评人员的管理包括:组织企业考评人员的选拔和培训工作;考评人员的()与使用;建立考评人员日常档案和年度考核制度,并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面
答案
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职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。 考评员可承担__技能评价的考核、评审() 考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训和考核,接受鉴定机构的派遣与工作考核。 考评人员应参加职业技能鉴定机构组织的培训和考核,接受鉴定机构的派遣与工作考核() 操作技能考核前,不需要开考评会议,直接进行考试。 操作技能考核前,不需要开考评会议,直接进行考试() 管理人员的工作内容考评表按加扣分进行考核评价,生产型人员的工作内容考评表按进行考核评价() 理论知识及技能的考核要严格按照分公司《培训及考试管理要求》进行;技能项目考试每个操作项目的考评员不少于人() 电信人员执照注册检查中技能考核由具体实施。(375)() 考评人员的工作流程是:接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。 参加技能操作考核考评员专家费用每小时__元() 国家规定职业技能鉴定操作技能考核时,现场每个项目考评员不得少于()人。 技能操作考核考评员与考生配比为(),且不少于3名考评员。 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。( ) 客观公正地实施鉴定考核,保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。 参加技能操作高级考核考评员专家费用每小时__元() 在绩效考核方案实施过程中,咨询人员要进行实施指导,指导中主要应做到(  )。 技能操作考核考评员与考生配比为1:3,且不少于2名考评员。 通用工种的考评人员应先经省级职业技能鉴定指导中心培训、考核后,再报()核准。 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。( )
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