单选题

下列理论中,()主要通过“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格

A. 特质理论
B. 领导—成员交换理论
C. 路径—目标理论
D. 权变理论

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单选题
下列理论中,()主要通过“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格
A.特质理论 B.领导—成员交换理论 C.路径—目标理论 D.权变理论
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单选题
下列理论中,()主要通过“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格。
A.特质理论 B.领导-成员交换理论 C.路径-目标理论 D.权变理论
答案
单选题
使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是( )。
A.权变理论 B.魁力型领导理论 C.路径-目标理论 D.领导-成员交换理论
答案
单选题
使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是( )。
A.权变理论 B.魅力型领导理论 C.路径—目标理论 D.领导—成员交换理论
答案
单选题
使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是()
A.领导—成员交换理论 B.权变理论 C.魅力领导理论 D.路径—目标理论
答案
单选题
使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是()
A.权变理论 B.魅力领导理论 C.路径一目标理论 D.领导一成员交换理论
答案
单选题
使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是(  )。
A.领导—成员交换理论 B.权变理论 C.魅力型领导理论 D.路径—目标理论
答案
单选题
使用"最不喜欢的工作伙伴"量表测量领导风格的是()
A.权变理论 B.领导-成员交换理论 C.路径一目标理论 D.魅力领导理论
答案
单选题
使用“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格的是(  )
A.权变理论 B.魅力型领导理论 C.路径一目标理论 D.领导一成员交换理论
答案
单选题
使用"最不喜欢的工作伙伴"量表测量领导风格的是(  )。
A.权变理论 B.领导-成员交换理论 C.路径一目标理论 D.魅力领导理论
答案
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