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班组长无权推荐本班组优秀员工学习深造和晋级()
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班组长无权推荐本班组优秀员工学习深造和晋级()
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班组长无权推荐本班组优秀员工学习深造和晋级()
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单选题
非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长,把班组长纳入企业(),注重从优秀班组长中选拔人才。
A.生产发展规划 B.人才培养计划 C.安全技术措施计划
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判断题
班组长无权向上级提出对本班组员工的奖惩建议()
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作为优秀员工,当上班组长以后最需要提升的能力是()
A.组织设计能力 B.技术能力 C.人员管理能力 D.文化水平
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班组长是本班组安全生产()
A.第一负责人 B.负责人 C.主要负责人 D.责任人
答案
判断题
实行班组长聘用制,采取公开竞聘、区队推荐等方式选用优秀班组长,建立优秀班组长管理档案,定期组织管理技术交流学习座谈会,介绍先进经验()
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判断题
在班组之间发生矛盾时,班组长要坚决维护本班组员工的利益。
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判断题
班组长无权根据本单位的规章制度制订本班组工作的实施细则()
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班组长无权根据生产经营活动的需要调整本班组的劳动组织()
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班组长无权根据车间生产作业计划和本班组实际情况,合理安排劳动组织,调配人员()
答案
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班组长对本班组的安全生产负有()
优秀班组长名额:根据各单位班组长在编人数确定,以车间为单位评选,班组长人数小于5人的单位,评选质量管理优秀班组长();班组长人数大于5人的单位,评选质量管理优秀班组长()
班组长对本班组人员行使管理职能,班组人员进行倒休时,需先经班组长签字同意,班组长倒休需经()同意
优秀班组长奖金()优秀质量员()优秀检验班组()
班组长对本班组的应急工作全面负责()
优秀质量班组长:当月违反()的班组长无参选资格,
班组长对本班组作业现场实施安全生产决策和组织指挥,是本班组安全生产的()。
班组长对本班组的安全生产工作负责()
班组长是本班组安全第一责任人()
班组建设就是班组长和员工培训()
在班组管理中,班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。
班组长有权组织、指挥和管理本班组的生产经营活动()
让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任()
本班组安全工器具的保管、定期校验由班组长负责()
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根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》,新任班组长需要参加省公司公司量身打造的班组长培训,只要足够优秀,就会进一步参加培养,与全省的优秀班组长们一起学习、交流、提升()
优秀班组长的信条是()
是指班组长服从车间指挥,员工听从班组长调配,生产作业计划和调度指令一经下达,任何人无权讨价还价,挑肥拣瘦()
县公司专业部门考核所属班组长;班组长考核一线员工。
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