单选题

休息、休假时间,是指劳动者在国家规定的法定工作时间以外,不从事生产或者工作而自己支配的时间。下列关于休假休息叙述错误的是:( )。

A. 国家规定平均每周不超过40小时的工时制度
B. 保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过48小时
C. 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
D. 职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天

查看答案
该试题由用户684****29提供 查看答案人数:6516 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户684****29提供 查看答案人数:6517 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
休息、休假时间,是指劳动者在国家规定的法定工作时间以外,不从事生产或者工作而自己支配的时间。下列关于休假休息叙述错误的是:( )。
A.国家规定平均每周不超过40小时的工时制度 B.保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过48小时 C.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 D.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天
答案
单选题
国家规定劳动者每日工作时间不超过()小时
A.7小时 B.8小时 C.8.5小时 D.7.5小时
答案
单选题
工作时间是指劳动者根据国家规定,在一昼夜之内或一周之内用于完成本职工作的时间。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于()。
A.工资的150%的工资报酬 B.工资的200%的工资报酬 C.工资的300%的工资报酬 D.工资的350%的工资报酬
答案
判断题
国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。()
答案
多选题
下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法正确的有()。
A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 B.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制 C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时 E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
答案
多选题
《最低工资规定》所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
A.带薪年休假 B.探亲假 C.婚丧假 D.生育(产)假
答案
多选题
《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制 B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时 E.由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
答案
单选题
()是指国家为保护劳动者利益而制定的有关工作时间、休息休假等方面的法律制度。
A.劳动标准制度 B.劳动合同制度 C.社会保险制度 D.促进就业制度
答案
单选题
下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法不正确的是()。
A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 B.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制 C.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时 D.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
答案
单选题
下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法不正确的是( )
A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 B.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制 C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬 D.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
答案
热门试题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有( ? ) 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有() 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。 劳动者依法享受(  )等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。 由用人单位与劳动者直接建立劳动关系,实行国家规定的工作时间制度的用工形式为() 国家发展劳动者()的设施,规定职工的工作时间和休假制度。 国家发展劳动者()的设施,规定职工的工作时间和休假制度 关于劳动者工作时间和休息休假,下列表述正确的有哪些() ()是指劳动者按照国家法定工作时间,从事全职工作的劳动合同。 《宪法》规定,国家发展劳动者()的设施,规定职工的工作时间和休假制度。 针对工作时间休息休假,《劳动法》规定,工作时间上国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过()的工时制度,并应依据工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。 针对工作时间和休息休假,《劳动法》规定,工作时间上,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过的工时制度,并应依据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准() 用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的() 支付劳动者工资。 国家关于工作时间和休息休假制度是怎样规定的? 工作时间是指劳动者根据国家的法律规定,在1个昼夜或1周之内从事本职工作的时间。《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8h,平均每周工作时间不超过()h。 工作时间是指以国家法律规定劳动者为用人单位()的时间。 工作时间和休息休假制度的概念中休息休假制度是指() 工作时间和休息休假制度的概念中休息休假制度是指() 《中华人民共和国宪法》()规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度”。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位