《劳动合同法》规定用人单位对劳动者的竞业限制不得超过（ ）。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定的竞业限制的最长期限是（） （2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制不得超过一定期限。该期限为（ ）。 用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，下列劳动合同中竞业限制条款的约定内容没有违反《劳动合同法》的规定有（） 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但竞业限制的期限不得超过（） 根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制的期限不能超过自解除或者终止劳动合同后一定期限，该期限为（） 根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制的期限不能超过自解除或者终止劳动合同后一定期限，该期限为（ ）。 根据《劳动合同法》，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（） 对（），用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 (2016年5月)对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但竞业限制的期限不得超过（ ）。 劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担()。 竞业限制的由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定（） 根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有（ ） 根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有（） 用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定最长不得超过（）。 根据《劳动合同法》的规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付赔偿金（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有()情形，用人单位不得解除劳动合同。 用人单位可以在劳动合同和保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或解除劳动合同后，劳动者违法竞业限制约定的，应向用人单位支付违约金（） 《劳动合同法》规定竞业限制期限为不得超过（） 《劳动合同法》规定竞业限制的期限，不得超过（）。