绩效沟通的主要内容有（）。
A. 工作的进展情况怎么样
B. 专业技术人员和团队是否在达到目标和绩效标准的正确的轨道上运行
C. 如果有偏离方向的趋势，应该采取什么样的行动扭转这种局面
D. 哪些方面的工作进行得较好
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绩效沟通的主要内容有（）。
A.工作的进展情况怎么样 B.专业技术人员和团队是否在达到目标和绩效标准的正确的轨道上运行 C.如果有偏离方向的趋势，应该采取什么样的行动扭转这种局面 D.哪些方面的工作进行得较好
答案
绩效沟通的主要内容不包括()
A.绩效辅导沟通 B.绩效改进沟通 C.绩效考评沟通 D.绩效计划沟通
答案
(2017年11月)绩效沟通的主要内容不包括()
A.绩效辅导沟通 B.绩效改进沟通 C.绩效考评沟通 D.绩效计划沟通
答案
绩效诊断的主要内容有（ ）。
A.管理制度 B.绩效管理体系 C.考评指标和标准体系 D.被考评者 E.企业组织
答案
内部沟通的主要内容有哪些？
答案
内部沟通的主要内容有哪些
答案
美国绩效评价的主要内容有（ ）。
A.立项决策评价 B.经济效益评价 C.综合影响评价 D.持续性和长期评价 E.政策性审查评价
答案
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有()。
A.对企业绩效管理制度的诊断 B.对企业绩效管理体系的诊断 C.对绩效考评指标和标准体系的诊断 D.对考评者全面全过程的诊断 E.对被考评者全面全过程的诊断
答案
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有哪些？
答案
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有哪些？
答案
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沟通的主要内容包括（）。
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