领导者个体绩效考评的主要内容。

试述领导生命周期理论的主要内容及其对领导者的启示 领导者个体素质的基本内容包括（） 按具体形式区分的绩效考评方法，其考评的主要内容包括()。 在考评者培训的主要内容中，进行（　　）是实现绩效管理中程序公平的前提。 考评者培训的主要内容包括()。 在绩效考评阶段,针对考评者的培训,主要包括哪些内容（） 下列不属于项目团队绩效考评的主要内容的是 考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数（） 联系实际论述领导者的考评目的以及具体的考评方法。 联系实际论述领导者的考评目的以及具体的考评方法 员工绩效考评的主要内容包括德、能、勤、绩四个方面（） 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程,绩效反馈的内容应包括（） 绩效反馈是绩效考评后考评者与被考评者之间的沟通过程，绩效反馈具体内容有哪些 在绩效考评表格的主要内容中，（　　）是要回答“多长时间考评一次”的问题。 在绩效考评表格的主要内容中，（　　）是要回答“多长时间考评一次”的问题。 提高领导者个体素质的基本途径。 着重探讨领导者之间个体差异的领导理论是（）。 领导意图是主要领导者与其他领导者相互作用形成的合力，领导者与广大被领导者的智慧()的结果。   领导者基于强制权所产生的领导行为绩效表现为()。 领导者基于奖励权所产生的领导行为绩效表现为()。