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组织设计的情景维度包括组织的规则化、管理者直接的管理幅度、权力集中度、人力资源职业化成熟度、人力资源数量。()
单选题
组织设计的情景维度包括组织的规则化、管理者直接的管理幅度、权力集中度、人力资源职业化成熟度、人力资源数量。()
A. 错误
B. 正确
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单选题
组织设计的情景维度包括组织的规则化、管理者直接的管理幅度、权力集中度、人力资源职业化成熟度、人力资源数量。()
A.错误 B.正确
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判断题
组织设计是组织管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动()
答案
多选题
管理者在进行组织设计时,必须考虑的关键因素包括()。
A.正规化、集权与分权 B.工作专门化和部门化 C.命令链和控制跨度 D.人性化
答案
判断题
组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。
A.对 B.错
答案
判断题
组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动和组织结构进行设计的活动()
答案
单选题
组织设计作为有效管理的必备手段之一,是管理者对组织内各要素的合理组合,组织设计中最重要的是()
A.组织结构设计 B.组织职能设计 C.组织目标设计 D.组织规则设计
答案
单选题
一个组织结构中,管理者所能直接管理或控制的下级数目称为()
A.管理幅度 B.管理宽度 C.管理深度 D.管理尺度
答案
单选题
组织管理的内容包括组织设计、组织运作和()
A.组织再造 B.组织调整 C.组织评价 D.组织分工
答案
判断题
管理宽度是指在一个组织结构中,管理者所能直接管理或控制的下级(人或者部门)的数目。
A.对 B.错
答案
判断题
管理宽度是指在一个组织结构中,管理者所能直接管理或控制的下级(人或者部门)的数目。
答案
热门试题
管理宽度是指在一个组织结构中,管理者所能直接管理或控制的下级(人或者部门)的数目()
工程项目管理组织设计确定中,新的组织设计原则包括( )原则。
工程项目管理组织设计确定中,新的组织设计原则包括( )原则。
属地主管是指属地的直接管理者不包括哪个()
组织授予管理者的职权包括()。
现代组织设计理论认为,组织设计涉及两个主要维度()
现代组织设计理论认为,组织设计涉及两个主要维度:()
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非营利组织评估机制的引人将改变政府对非营利组织的业务进行直接管理的方式,使政府从管理者逐步变成裁判者,从而提高监督管理的效率。
工程项目管理组织设计的依据包括( )
对管理责任人的问责,对于涉及绝密的信息安全违规事件,若存在管理不力或知情不作为等情形的,应对违规直接责任人的直接管理者和间接管理者进行管理连带问责。问责形式:包括()。具体由管理责任人所属上级组织管理团队建议
工程项目管理组织体系中的直接管理子系统包括()
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工程项目管理组织设计的依据不包括( )。
项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为()。
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