多选题

组织授予管理者的职权包括()。

A. 支配权
B. 专家权
C. 强制权
D. 感召权
E. 奖赏权

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多选题
组织授予管理者的职权包括()。
A.支配权 B.专家权 C.强制权 D.感召权 E.奖赏权
答案
判断题
(建议权 )是组织正式授予管理者的职权之一()
答案
多选题
管理者拥有的职权包括()
A.惩罚权 B.奖赏权 C.支配权 D.模范权
答案
主观题
组织中的管理者将部门职权授予下属,由其代为履行职责的一种形式称为( )
答案
单选题
管理者为了激励员工而把某些权力或职权授予下级的过程叫()
A.受权 B.分权 C.授权 D.滥权
答案
判断题
管理者将自己的部分职权授予下属行使,使下属在一定职责范围内全权进行工作,管理者不承担最终责任()
答案
单选题
最高管理者应确保组织内的质量部门独立行使职权。质量部门通常不包括()。
A.质量管理部门 B.产品检验部门 C.计量部门 D.生产管理部门
答案
主观题
组织中所有层次的管理者,包括高层管理者、中层管理者和一线(或基层)管理者,都必须从事活动
答案
多选题
根据职权权力基础的不同,许多组织的管理者在运用职权时,将其分为以下几种不同的职权类型:()
A.直线职权 B.参谋职权 C.职能职权 D.矩阵职权
答案
多选题
直线管理者所具有的人力资源职权包括()
A.指导组织的新进员工,训练员工掌握新的技能 B.协助员工改进工作绩效 C.控制本部门的人事费用 D.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施 E.激发并维护员工的工作积极性
答案
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