高等学校辅导员高级入职培训不少于（）标准学时

新任辅导员上岗前，要参加不少于（）个学时的岗前培训。辅导员在岗期间每年要参加不少于（）个学时的在岗培训 《普通高等学校辅导员培训规划(2013-2017)》中规定，在校辅导员每年培训时长不得低于学时。( ) 《普通高等学校辅导员培训规划（2013-2017）》中规定，在校辅导员每年培训时长不得低于学时（） 普通高等学校辅导员培训规划主要任务：建立健全多级培训网络，不断扩大培训覆盖面：每年培训（）人次，重点向中西部地区、民族地区高校和民族院校倾斜。高校要加强辅导员系统培训，每年开展不少于（）次的校级培训。新任辅导员上岗前，要参加不少于个学时的在岗培训 高等学校辅导员职业能力标准(暂行)中，根据学校的专业培养目标和教学培训计划，定期参加思想政治教育培训。辅导员的职业等级分别为：初级、中级、高级。入职培训的时间分别为：( ) 高等学校辅导员职业能力标准（暂行）中，根据学校的专业培养目标和教学培训计划，定期参加思想政治教育培训。辅导员的职业等级分别为：初级、中级、高级。入职培训的时间分别为（） 根据《普通高等学校辅导员培训规划》,辅导员职业能力培养主要包括:() 新任辅导员上岗前，要参加不少于个学时的在岗培训（） 根据《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》，辅导员的职业守则是( )( )( )( )( ) 高级保安员晋级培训不少于（）标准学时。 高级保安员晋级培训不少于（）标准学时。 《普通高等学校辅导员队伍建设规定》指出，辅导员选聘的标准有（） 根据《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》，辅导员应拥有的职业知识是：( )( )( ) 《普通高等学校辅导员培训规划》(2013-2017)中，培训内容包括( )。 《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》规定辅导员的基本文化程度是() 根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,辅导员选聘应当坚持如下标准:() 高校应按生均不少于()的标准设立学校内的辅导员队伍专项经费,用于辅导员的表彰、培训、科研和考察活动。 根据《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》，辅导员共分为三个职业等级，分别为： ( )( )( ) 高等学校负责对该校辅导员的系统培训，确保每名专职辅导员每（）年参加1次国家级或省级培训 《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》规定辅导的基本文化程度是( )。