单选题

侧重于分析领导绩效原因的考评类型是()

A. 诊断性考评
B. 鉴定性考评
C. 评价性考评
D. 监督性考评

查看答案
该试题由用户730****92提供 查看答案人数:7912 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户730****92提供 查看答案人数:7913 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
总量分析侧重于分析经济运行的相对静止状态,结构分析侧重于分析经济现象的动态过程。() 总量分析侧重于分析经济运行的相对静止状态,结构分析侧重于分析经济现象的动态过程。() 领导侧重与管“人”,管理侧重于管“事”() 在绩效管理的各环节中,绩效考核侧重于() 在绩效管理的各环节中,绩效考核侧重于()。 在绩效管理的各环节中,绩效考核侧重于() 竣工决算侧重于对()的分析。 货币供给的机制分析侧重于()。 在绩效管理的各个环节中,绩效考核侧重于( )。 在绩效管理的各个环节中,绩效考核侧重于()。 领导人员的继任计划侧重于(  )。 图案侧重于自然美,绘画侧重于装饰美() 图案侧重于自然美,绘画侧重于装饰美() 口语训练四个方面侧重于侧重于文本操作的是() 目标管理法的考评内容侧重于()而非行动 配送中心配送的商品侧重于以下类型( ) 相关分析侧重于考察变量之间相关关系的密切程度,回归分析则侧重于考察变量之间数值变化规律。() 相关分析侧重于考察变量之间相关关系的密切程度,回归分析则侧重于考察变量之间数值变化规律。 相关分析侧重于考察变量之间相关关系的密切程度,回归分析则侧重于考察变量之问数值变化规律。 相关分析侧重于考察变量之间相关关系的密切程度,回归分析则侧重于考察变量之问数值变化规律()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位