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单个企业绩效评价侧重于()。
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主观题
单个企业绩效评价侧重于()。
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绩效考核侧重于( )。
A.绩效计划的制定 B.绩效的识别、判断和评价 C.员工个人能力的发展 D.绩效信息的沟通和绩效的提高
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绩效考核侧重于( )。
A.绩效计划的制订 B.绩效的识别、判断和评价 C.员工个人能力的发展 D.绩效信息的沟通和绩效的提高
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A.行为 B.习惯 C.生活方式 D.态度 E.动力定型
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主观题
评价的标准侧重于()、()、()、()
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近期效应评价侧重于
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单选题
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