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聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为()且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。
单选题
聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为()且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。
A. 优秀
B. 良好以上
C. 称职以上
D. 基本称职以上
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单选题
聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为()且聘任期考核合格,本人提出续聘的,用人机关应与其续签聘任合同。
A.优秀 B.良好以上 C.称职以上 D.基本称职以上
答案
单选题
我国对聘任制公务员实行( )
A.级别工资制 B.职务工资制 C.协议工资制 D.劳务工资制
答案
单选题
聘任制公务员管理的依据是【】
A.上级规定 B.劳动法 C.民法 D.合同
答案
单选题
《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定,聘任制公务员的聘任合同期限为()
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答案
判断题
公务员领导职务和职级均实行选任制、委任制和聘任制()
答案
单选题
聘任制公务员不可以公开招聘。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
我国公务员聘任制的特点有()
A.专业对口 B.合同管理 C.平等协商 D.坚持程序 E.任期明确
答案
单选题
聘任制公务员签订的聘任合同一般期限为()。
A.1-3年 B.1-5年 C.1年以上 D.1-6个月
答案
多选题
根据任用方式的不同,将公务员分为选任制公务员、委任制公务员、聘任制公务员()
A.转任制公务员 B.选任制公务员 C.委任制公务员 D.聘任制公务员 E.世袭制公务员
答案
主观题
公务员法规定了聘任制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员有哪些特点?
答案
热门试题
聘任制公务员有下列()情形,机关不得单方面解除聘任合同。
公务员岗位涉及()的,不实行聘任制。
聘任制公务员按照国家规定执行()。
聘任制公务员按照国家规定实行()。
关于聘任制公务员,下列做法正确的是
我国最早实施公务员聘任制改革试点的是()。
网点营业经理实行聘任制,聘期一年。聘任期满,应重新参加竞聘。
聘任制公务员聘任合同期限为__。聘任合同可以约定试用期,试用期为__()
根据我国公务员法的规定,对聘任制公务员实行()。
根据任用方式的不同,可以将我国公务员分为(),()和聘任制公务员。
关于聘任制的公务员,说法不正确的是?()
公务员职位聘任制度和政府雇员制的区别包括()
公务员职位聘任制是《公务员法》规定国家机关强制实行的制度。()
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关于聘任制公务员,下列做法正确的是:(2010年卷)()
公务员定期考核结果分为()
考评人员实行聘任制,聘任期为()
关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是:
关于聘任制公务员,下列做法正确的是( )。[2010年真题]
中国公务员的任何职位都可以实行聘任制()
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