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不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有( )。
多选题
不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有( )。
A. 领导者本人的魅力
B. 领导岗位赋予的正式权力
C. 领导者的专业能力
D. 领导者的成就感
E. 领导者的判断力
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不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有()
A.领导者本人的魅力 B.领导岗位赋予的权力 C.领导者的专业能力 D.领导者的成就感 E.领导者的学历
答案
多选题
不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有( )。
A.领导者本人的魅力 B.领导岗位赋予的权力 C.领导者的专业能力 D.领导者的成就感 E.领导者的判断力
答案
多选题
不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有( )。
A.领导者本人的魅力 B.领导岗位赋予的正式权力 C.领导者的专业能力 D.领导者的成就感 E.领导者的判断力
答案
多选题
社会服务机构领导所具有的影响力来源有( )。
A.魅力 B.学历 C.财力 D.能力 E.权力
答案
多选题
社会服务机构领导所具有的影响力的来源有()。
A.魅力 B.学力 C.威力 D.权力 E.能力
答案
单选题
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A.教育背景 B.工作经验 C.魅力 D.工作方法
答案
单选题
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A.奖赏和报酬 B.指导和诱导 C.批评和惩罚 D.权力和权威
答案
单选题
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答案
判断题
社会服务机构领导与其他机构领导相比,较多使用指导和诱导来影响员工工作()
答案
判断题
社会服务机构领导与其他机构领导相比,较多使用指导和诱导来影响员工工作()
答案
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领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。
领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。( )
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社会服务机构领导的特征主要有()。
社会服务机构领导的特征主要有( )
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属于领导者非权力性影响力的因素是( )
领导者非权力性影响力的特点是
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属于领导者非权力性影响力特点的是()
领导者非权力性影响力的特点是()。
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社会服务机构
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