因给予记大过处分并调离原岗位（）
A. 主观故意
B. 营私舞弊
C. 牟取个人私利
D. 给公司造成直接经济损失不足5000元者
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因给予记大过处分并调离原岗位（）
A.主观故意 B.营私舞弊 C.牟取个人私利 D.给公司造成直接经济损失不足5000元者
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违反自助设备操作规程的，造成严重后果的，给予警告至记大过处分。（给予记过至记大过处分（）
答案
下列行为中，给予记大过处分的有（）
A.在工作中对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要的，情节严重的 B.不按规定着装，严重损害人民|警|察形象的，情节严重的 C.违反规定使用警械，情节严重的 D.非因公务着警服进入营业性娱乐场所的，情节严重的
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下列哪些行为，给予记过至记大过处分（）
A.隐瞒调查、审查中发现的重大问题，误导信贷决策的 B.违规审批发放异地贷款的 C.未执行放款审核意见放款或提供虚假放款审核资料的 D.未按规定审批减免保证金的
答案
行为，情节严重的，给予记大过处分（）
A.非公务需要穿着制服出入饭店、商场、娱乐场所等经营性场所的 B.对当事人使用粗俗、歧视、侮辱、威胁性语言的 C.执勤巡察时无城管执法人员随车在岗的 D.工作中对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要的
答案
因主观故意，营私舞弊，牟取个人私利，给公司造成直接经济损失不足5000元者，给予记大过处分并调离原岗位；造成直接经济损失5000元以上者，给予开除处分；涉嫌犯罪者，同时移交司法机关依法追究法律责任（）
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在值班、备勤、执勤巡察时擅离岗位的，造成不良影响的，给予警告处分；情节较重的，给予记过处分；情节严重的，给予记大过处分（）
答案
擅离部队或者无故逾假不归（），给予记过、记大过处分
A.7日以内的 B.累计8日以上15日以内的 C.累计16日以上的 D.累计30日以上的
答案
连续旷工以上或年以上者，给予记大过处分（）
A.连续旷工10天 B.连续旷工15天 C.累计旷工20天 D.累计旷工30天
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违反不相容岗位、重要岗位轮换管理规定，情节较重的，给予警告至记大过处分；情节严重的，给予降级至开除处分。
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给予本市城管执法人员记大过处分，受处分的期间为（）
某派出所民J李甲因违纪受到记大过处分，李甲不服申请复核，在复核期间对其记大过处分（）
较严重违纪行为视情节给予警告、记过、记大过处分；一年内累计2次以上给予记大过以上处分（）
下列行为，给予警告处分；造成不良后果的，给予记过至记大过处分的是（）
下列行为造成严重后果的，给予记过至记大过处分（）
超权限印制凭证的应给予警告至记大过处分（）
记大过处分期为（）个月
记大过处分期为个月（）
受记大过处分，岗位（技）工资考核晋档期相应后延个月（）
未按规定（），给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分。
《福州客运段服务质量问题考核究责办法》中，发生服务质量重大问题的，给予主要责任人记大过处分并离岗检查12个月；给予重要责任者记大过处分并离岗检查9个月；给予次要责任者记大过处分并离岗检查6个月；给予责任班组长撤职处分离岗检查10个月（）
在公司禁烟区域内吸烟、在岗饮酒的，给予记大过处分。
对给予记大过处分的应扣发（）月度奖及年终奖
有下列行为，且情节较重的，可给予记大过处分的是()。
战时故意侵犯居民利益，情节较重的，给予记过、记大过处分（）
在公司禁烟区域内吸烟、在岗饮酒的，给予记大过处分（）
对办税服务相关责任人，给予记过或记大过处分是（）。
人民JC在值班、备勤、执勤时擅离岗位，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分（）
受记大过处分的，处分期限为（）
记大过处分期限为（）个月
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