劳动定额水平既指导着生产，又制约着分配，因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的（ ）。
A. 关键问题
B. 核心问题
C. 首要条件
D. 基础条件
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劳动定额水平既指导着生产，又制约着分配，因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的（ ）。
A.关键问题 B.核心问题 C.首要条件 D.基础条件
答案
劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。
答案
一般来说，劳动定额水平是指劳动定额的（）水平
A.绝对 B.相对 C.最高 D.最低
答案
劳动定额水平
答案
按劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为（）
A.车间定额水平 B.企业定额水平 C.工序定额水平 D.行业或部门定额水平 E.工种定额水平
答案
按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（ ）
A.零件定额水平 B.企业定额水平 C.行业定额水平 D.工序定额水平 E.工种定额水平
答案
按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（ ）。
A.车间定额水平 B.企业定额水平 C.零件定额水平 D.行业或部门定额水平
答案
按照劳动定额所考察的范围。劳动定额水平又可分为（ ）。
A.车间定额水平 B.企业定额水平 C.行业或部门定额水平 D.工序定额水平 E.工种定额水平
答案
劳动定额水平是定额管理的（ ）。
A.核心 B.前提 C.必然 D.要求
答案
按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平分类不正确的是（ ）。
A.车间定额水平 B.企业定额水平 C.行业或部门定额水平 D.工序定额水平
答案
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