单选题

狭义的就业信息仅指用人单位招聘信息,即岗位需求信息()

A. 正确
B. 错误

查看答案
该试题由用户887****70提供 查看答案人数:32642 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户887****70提供 查看答案人数:32643 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
狭义的就业信息仅指用人单位招聘信息,即岗位需求信息()
A.正确 B.错误
答案
判断题
就业信息不仅包括狭义的岗位需求信息,还包括就业创业政策、用人单位信息等()
答案
判断题
中国大学MOOC: 我们搜集就业信息就是搜集用人单位的招聘信息。
答案
判断题
事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息,招聘信息应当载明招聘的岗位、招聘人员数量及待遇等,用人单位情况简介可以不用公布()
答案
单选题
在搜集就业信息时,应注重收集具体用人单位的信息,下列不属于用人单位信息的是()
A.发展方向 B.工资待遇 C.父母意愿 D.经营业绩
答案
单选题
在搜集就业信息时,应注重搜集具体用人单位的信息。下列不属于用人单位信息的是()
A.发展方向 B.工资待遇 C.父母意愿 D.经营业绩
答案
判断题
搜集就业信息时,除了招聘说明、招聘部门及流程、历年招聘情况外,还要深入了解用人单位情况。
答案
单选题
①邀请用人单位;②审查招聘信息;③办理参会手续并发放参会证件;④整理用人单位信息并予以发布;⑤发布招聘会信息;⑥审查用人单位资质。以上是举办现场招聘会时征集用人单位、办理参会手续的程序,下列排序正确的是()
A.⑤①⑥②④③ B.⑤①⑥②③④ C.④⑤②①⑥③ D.④⑤①②⑥③
答案
判断题
狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。()
答案
单选题
狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
用人单位无需告知的应聘岗位信息是()。 用人单位无需告知的应聘岗位信息是() 狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。()(1.0分) 用人单位发布的招聘信息中,不得包含的条件是() 人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供哪些信息 用人单位的招聘信息中,可以有优先招用男性的说明() 用人单位的招聘信息中,可以有优先招用男性的说明() 一般情况下,用人单位的招聘程序为:确定需求和招聘计划、发布需求信息、举行单位宣讲会、组织笔试和面试、签订协议() 对于申请招聘用工服务的各类用人单位,公共就业服务机构要审核用人单位的相关资质,核实发布招聘信息的真实性、合法性。审核资质的期限是() 为依法禁止招聘环节中的就业性别歧视,各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中应做到的有()。 为依法禁止招聘环节中的就业性别歧视,各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中应做到的有() 求职收集就业信息时可以()①通过传媒和网络搜集就业信息②搜集所学专业对应行业以及职业群的信息③搜集具体用人单位信息④通过学校和中介、亲戚和朋友等多种渠道搜集就业信息 招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行( )。 招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行( ) 。 在组织实施现场招聘会之前,应告知用人单位要如实公布单位信息,主要包括() 应届毕业生通常应该去什么地方搜寻用人单位的需求信息 毕业生要谨慎同用人单位签订《就业协议书》或《劳动合同》,注意招聘单位的真实性、招聘信息的可靠性,以免给自身和用人单位造成不必要的损失,给后期档案代理带来不必要的麻烦。( ) 可以从空缺岗位的( )那里了解有关情况,收集招聘需求信息。 事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息,招聘信息应当载明哪些信息? 《残疾人就业条例》所指用人单位包括机关、团体、企业、事业单位和()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务