正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

根据我国《劳动法》的规定，即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能超过( )小时。 正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。[2011年5月四级、2009年11月二级真题、2008年5月三级真题] 用人单位延长工作时间每月最多不能超过（ ）小时。 劳动法规定一般情况下延长工作时间，每日不超过()。 在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（　　）。 全体员工每个月正常休班不能超过几天（） 吊钩在正常情况下开口度不能超过（） 在一般情况下，延长工作时间的限制条件包括（ ）。 正常情况下，车控室人员不能超过（）人（） 正常情况下电缆线路应每个月巡视一次。 在哪些情况下延长工作时间不受法律有关规定的限制？ 延长工作时间是指超过（ ） 的工作时间。 延长工作时间是指超过( )的工作时间。 企业由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。下列哪些情况下，延长工作时间不受上述规定限制（） 下列各项中，不属于特殊情况下延长工作时间的是()。 在下列哪些情况下，企业可以不受限制的延长工作时间？（　　） 非特殊情况延长工作时间的必经程序是( ) 延长工作时间是指超过（）长度的工作时间。 延长工作时间是指超过（　　）长度的工作时间。 我国《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康和每月延长工作时间不超过36小时的条件下，延长工作时间每日不得超过（）。