主观题

志愿者应该不断提升的素质和能力包括()。

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主观题
志愿者应该不断提升的素质和能力包括()。
答案
单选题
如果志愿者拥有足够的经验和能力,宜采用的志愿者管理模式是()
A.赋予志愿者完全的自主权 B.建立志愿人员定期报告制度 C.对志愿者提供建议的管理模式 D.不赋予志愿者自主权的管理模式
答案
单选题
志愿者组织管理者应该为志愿者建立志愿者人员的反馈制度、舒适的工作环境()
A.正确 B.错误
答案
主观题
什么是青年志愿者和注册志愿者?
答案
多选题
志愿者督导在维持志愿者参与动机、提升志愿者服务品质等方面发挥着不可或缺的作用。下列做法中,体现了志愿者督导行政功能的有( )。
A.支持志愿者参观活动 B.口头称赞志愿者表现 C.举办志愿者成长小组 D.召开志愿者骨干会议 E.开展志愿者服务考核
答案
多选题
志愿者督导在维持志愿者参与动机、提升志愿者服务品质等方面发挥着不可或缺的作用。下列做法中,体现了志愿者督导行政功能的有()。  
A.支持志愿者参观活动 B.口头称赞志愿者表现 C.举办志愿者成长小组 D.召开志愿者骨干会议 E.开展志愿者服务考核
答案
多选题
志愿服务组织安排志愿者参与志愿服务活动,应当与志愿者的()相适应,不得要求志愿者提供超出其能力的志愿服务。
A.年龄 B.知识 C.技能 D.身体状况
答案
多选题
(2019年) 志愿者督导在维持志愿者参与动机、提升志愿者服务品质等方面发挥着不可或缺的作用。下列做法中,体现了志愿者督导行政功能的有( )。
A.支持志愿者参观活动 B.口头称赞志愿者表现 C.举办志愿者成长小组 D.召开志愿者骨干会议 E.开展志愿者服务考核
答案
单选题
如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等等,这说明(  )。
A.志愿者工作类型多元化 B.志愿者身份多元化 C.志愿者工作难度多元化 D.志愿者工作模式多元化
答案
单选题
如今的志愿者可以分为企业志愿者、单一活动志愿者、过渡性志愿者、津贴志愿者等,这说明( )。
A.志愿者工作类型多元化 B.志愿者身份多元化 C.志愿者工作难度多元化 D.志愿者工作模式多元化
答案
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在对志愿者的奖励和表扬中应该( )。 志愿者下岗之后离岗应该() 如何提高志愿者的能力? 志愿者应该奉行的志愿服务精神是() 根据志愿者督导的行政性功能,志愿者督导必须执行的职责和任务包括( )。 志愿者应该如何对待服务对象? 志愿者应当具有相应的()能力。 形象礼仪()志愿者管理能力。 志愿者应当具有相应的()能力 志愿者心理素质中,最重要的是() 发掘和培育志愿者的技巧包括()。 十一运志愿者包括() 志愿者的权利包括( )。 志愿者无权申请取消注册志愿者身份() 志愿者无权申请取消注册志愿者身份。() 上海世博志愿者、广州亚运志愿者、深圳大运志愿者分别被称为() 志愿者的价值主要包括对志愿者个人价值和对社会的价值两个方面() 社会工作者小张在社区培育了一支为老年人服务的志愿者队伍,并担任志愿者督导。小张的主要工作是协助志愿者解决遇到的问题,保障志愿服务的质量,提供志愿者自我成长的机会,提升志愿者的成就感。从志愿者管理的过程看,小张的做法属于( ) 社会工作者小张在社区培育了一支为老年人服务的志愿者队伍,并担任志愿者督导。小张的主要工作是协助志愿者解决遇到的问题,保障志愿服务的质量,提供志愿者自我成长的机会,提升志愿者的成就感。从志愿者管理的过程看,小张的做法属于()。   志愿者参加培训学习是志愿者的基本()
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