一个包括40个题目的测验信度为0.80，与将信度提高到0.90，通过斯皮尔曼-布朗公式的导出公式计算出至少应增加（）个题目。

信度是指一个测验的（） 测验长度，亦即测验的数量，是影响信度系数的一个因素。一般来讲，在一个测验中增加同质的题目，（　　）。 一般来说，在一个测验中增加同质的题目，可以使信度提高。下列描述中正 确的是（ ）。 信度是指一个测验的()。多选 由于信度与测验长度有关，当一个测验有几个分测验时，分测验的分数与合成 分数相比，（ ）。 对于一个标准测验来说，（)比信度更为重要。 复本信度又称等值性系数。它是以两个等值但题目不同的测验(复本)来测量同一个群体，然后求得被试者在两个测验上得分的相关系数。复本信度反映的是测验在（　）上的等值性。 一个心理测验效度高的话，测验的信度不一定高。（ ） 在信度估计中，衡量测验内部所有题目间一致性高低的信度为（） 信度是衡量题目求解困难程度的一个质量指标。() 同质性信度主要代表测验题目与分测验间的一致性。() 心理测验的信度是指一个测验有效测量所需要测验的心理品质的程度（） 测验的信度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。 测验的信度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度（） 一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是信度。 一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是信度。 （ ） 信度是一个测验或量表实际能测出所要测量的特性的程度。 ( ) 一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是信度。 一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是信度（） 分半信度，该方法适合于测验题目全部为二分记分题的测验的内部一致性信度分析。()