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视频培训
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多选题
人事系统培训视频发布可以在哪里查询到()
A.HR系统中 B.浙江佳源人事行政QQ群 C.OA系统中总部通知
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多选题
对学习培训音视频资料的相关要求为()
A.全程记录培训考试过程 B.拍摄角度合适 C.不得对音视频资料进行任何形式的加工和编辑 D.与实际演练、学习内容保持一致
答案
判断题
南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定,段举办的所有资格性培训班,以及集团公司指定的重要培训项目,应进行全程音视频记录。
答案
判断题
南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定,段举办的所有资格性培训班,以及集团公司指定的重要培训项目,应进行全程音视频记录
答案
主观题
在《应聘培训师助理》面试视频中,马克的专业是()
答案
单选题
学习培训音视频资料自拍摄之日起留存年()
A.4 B.3 C.2 D.1
答案
单选题
在《应聘培训师助理》面试视频中,马克的专业是()
A.教育学 B.行政管理学 C.应用心理学 D.人力资源管理学
答案
判断题
补培可采用观看授课音视频记录、在线学习、专题自学等方式落实,无须留有培训音视频()
答案
单选题
培训及演练音视频须全程录制,保存不少于年()
A.0.5 B.1 C.1.5 D.2
答案
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“道口视频信息监测系统”管理:站段设对道口视频实施统一管理,视频跟班人员要经过培训,熟练掌握视频系统的各项功能及对讲、图像抓拍、回放等功能()
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各车队应落实专人负责车队举办的培训音视频录制工作;班组在学习、演练之前,列车长应指定专人负责音视频录制,在录制前,由录制人说明学习培训、演练的内容或项目名称,教学过程结束时关闭设备,并保存视频。
各车队应落实专人负责车队举办的培训音视频录制工作;班组在学习、演练之前,列车长应指定专人负责音视频录制,在录制前,由录制人说明学习培训、演练的内容或项目名称,教学过程结束时关闭设备,并保存视频
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南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定,音视频资料应归类整理,妥善保管,以备调阅查看。音视频资料自拍摄之日起留存一年。
送培训进职场可以采取现场会形式,也可采取视频会、微课等形式开展()
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南京客运段《培训演练全程音视频记录工作管理实施细则》中规定,段、车队组织的定期客运业务抽考,可不进行音视频记录。
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