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财会管理人员履职考核工作由总行负责()
多选题
财会管理人员履职考核工作由总行负责()
A. 会计管理部
B. 营运管理部
C. 计划财务部
D. 风险管理部
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财会管理人员履职考核工作由总行负责()
A.会计管理部 B.营运管理部 C.计划财务部 D.风险管理部
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多选题
管理人员在履职履则时要()
A.、不畏权势 B.、不怕威胁 C.、公正廉洁 D.、强势压制 E.、讲究方法 F.、因对象不同,原则不同
答案
判断题
中层管理人员受问责情况和整改情况纳入个人履职考核档案。
答案
单选题
企业安全生产管理人员必须每季度对各部门、车间负责履职情况进行考核一次,保留考核记录()
A.正确 B.错误
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__适时组织开展各级安全生产管理人员的安全履职评价工作()
A.调度总部 B.安全总部 C.分公司 D.客运部
答案
单选题
安全生产过程管理履职重点督查各级管理人员()
A.贯彻上级安全重点工作要求、实施安全风险管理、加强安全关键控制、开展隐患排查整治、执行安全管理制度等履职情况 B.贯彻上级安全重点工作要求、落实安全管理责任、实施安全风险管理、加强安全关键控制、履行把关盯控职责、开展隐患排查整治、执行安全管理制度等履职情况 C.贯彻上级安全重点工作要求、落实安全管理责任、加强安全关键控制、履行把关盯控职责、执行安全管理制度等履职情况
答案
单选题
法人金融机构应当将反洗钱工作评价纳入绩效考核体系,将董事.监事.高级管理人员.洗钱风险管理人员的洗钱风险管理履职情况和( ).境内外分支机构和相关附属机构的洗钱风险管理履职情况纳入绩效考核范围
A.审计部门 B.运营管理部门 C.人力资源部门 D.业务部门
答案
单选题
()是规范网点现场管理人员履职行为的重要工具。
A.质检 B.工作日志 C.监测 D.业务检查
答案
多选题
集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作,突出()导向,目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。
A.德才兼备 B.注重实绩 C.能力素质胜任 D.群众公认
答案
多选题
中层领导班子和中层管理人员综合考核(或年度履职考核)过程中,召开考核测评会议时,参加现场考核测评人员范围包括()。
A.集团公司领导 B.单位领导班子成员 C.副科及以上科级管理人员 D.生产技术骨干、各类先进代表、党员代表和职工代表
答案
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网点现场管理人员履职应坚持现场值班、工作记录、报告、培训、定期轮岗等相关制度()
中层领导班子和中层管理人员综合考核(或年度履职考核)过程中,需要提前发布考核预告,内容包括()等几个方面。
董事和高级管理人员在任职资格获得核准前可以到任履职。
信托公司拟任高级管理人员需要经()核准后方能正式履职
董事、高级管理人员需要经监管部门核准任职资格,才能履职()
董事和高级管理人员在任职资格获得核准前可以到任履职()
各级机构应将反洗钱工作评价纳入绩效考核体系,对业务部门、境内外分支机构和相关附属机构的反洗钱工作履职情况进行考核,相关考核结果及履职情况与董事、监事、高级管理人员、反洗钱岗位人员年度考核挂钩()
负责对省联社理事长、副理事长和高级管理人员的履职行为进行监管()
集团公司中层管理人员年度履职考核公认度测评中,综合评价较差票超过30%,予以解聘,降职安排。
依据《征信业管理条例》企业高级管理人员履职相关信息不作为个人信息,企业高级管理人员包括()
人员角色的管理由总行超级管理人员负责参数配置()
分支机构合规管理人员在履职过程中应当遵循以下原则()
董事(理事)和高级管理人员在任职资格获得核准前不得到任履职()
每月由对全体人员安全履职情况考核()
《中国铁路上海局集团有限公司安全生产过程管理履职督查问责办法》中规定:履职督查组对相关管理人员履职过程进行调查,并提出处理建议,调查工作一般在内完成()
两级机关一般管理人员年终履职及工作能力与工作态度评议由上级主管打分,报分管领导审定()
金融机构董事(理事)和高级管理人员可以在获得任职资格核准前先行履职()
在中层领导班子、中层管理人员年度履职考核和党风廉政建设责任制考核中,检查考核组要随机走访职能科室和基层区队
在中层领导班子、中层管理人员年度履职考核和党风廉政建设责任制考核中,检查考核组要随机走访职能科室和基层区队()
中层领导班子和中层管理人员年度履职考核中,管理服务类单位领导班子,重点考核任务指标、服务质量、安全效果、保障支撑等四项指标。
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